Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste und optimiere unsere Softwarelösungen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: LITTLE BIRD revolutioniert die Kinderbetreuung mit digitaler Verwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Workation-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinderbetreuung und arbeite in einem humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretesting, Kenntnisse in Testautomatisierung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Teile dein Wissen und fördere Best Practices im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teammitglied Test Engineer (m/w/d) (w/m/d) in Festanstellung (Voll- oder Teilzeit möglich) Voll- oder Teilzeit Hybrid Berlin, Deutschland Mit Berufserfahrung 13.07.25 Die LITTLE BIRD GmbH ist ein erfolgreiches IT-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Unser Software-Produkt revolutioniert die Anmeldung, Vergabe und Verwaltung von Kinderbetreuungsplätzen. Wir sorgen dafür, dass Eltern bessere und faire Chancen auf einen Kitaplatz haben, Kitaleitungen von täglichen Verwaltungsaufgaben entlastet werden und städtische Verwaltungen die Zukunft ihrer Kinderbetreuung zuverlässig und digital gestalten können. Die Firmengründerin und Geschäftsführerin Anke Odrig war 2006 selbst auf der Suche nach einem Kitaplatz für ihren älteren Sohn. Dabei wurde ihr klar, dass dies ein zeit- und nervenaufreibender Prozess mit unsicherem Ausgang war und es hier einer Lösung bedurfte. Bisher konnten wir über 550 Städte begeistern und sind seit 2018 Teil der Russmedia Gruppe. Unser Ziel: unseren Service in ganz Deutschland anzubieten und weitere Services für Eltern und Betreuungsanbieter zu entwickeln. Nur mit einer gesicherten Kinderbetreuung können sich Eltern beruflich entfalten, hier möchten wir unseren Beitrag leisten. Um dem weiteren Ausbau unserer Marktposition angemessen Rechnung zu tragen, erweitern wir zum nächstmöglichen Termin unser Team im Bereich Test Engineer (m/w/d) . Bist du die perfekte Ergänzung für unser Team? Du bist Expert*in im Bereich Softwaretests und Qualitätssicherung? Perfekt. Du bringst praktische Erfahrung im Testen komplexer Systeme mit – die technischen Details erschließen sich dir schnell. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretesting, idealerweise mit Fokus auf Hands-on-Testing und Testautomatisierung. Methodenwissen: Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Testmethoden (z.B. agile Testmethoden, exploratives Testen, Regressionstests) und Teststufen (Unit, Integration, System, Akzeptanz). Automatisierungsexpertise: Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Wartung von Testautomatisierung (z.B. mit Cypress, Playwright oder ähnlichen). Hands-on-Mentalität: Du hast Freude daran, selbst zu testen und dich aktiv in die Produktqualität einzubringen. Tools: Sicherer Umgang mit Testmanagement-Tools (z.B. Xray, TestRail) und CI/CD-Pipelines. Kommunikation: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um als Brückenbauer zwischen den Teams zu agieren. Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine detailorientierte Arbeitsweise. Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Perfekt! Dann könntest du schon bald folgende abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen: Als Mitarbeiter*In unseres IT-Teams übernimmst du eigenverantwortlich das Testing von einzelnen Funktionsbausteinen unserer LITTLE BIRD Lösung. Zu deinen Aufgaben gehört im Detail: Teststrategie gestalten und umsetzen: Du entwickelst und optimierst Testprozesse, -methoden und -tools und setzt diese im Alltag selbst um. Hands-on Testing: Du führst eigenständig manuelle und automatisierte Tests durch, erstellst Testfälle und dokumentierst Testergebnisse. Testautomatisierung aufbauen und pflegen: Du entwickelst und wartest Testautomatisierungslösungen und bringst neue Ideen ein, wie wir unsere Testabdeckung weiter erhöhen können. Testplanung und -koordination: Du planst und koordinierst Testaktivitäten und sorgst für eine lückenlose Testabdeckung. Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass unsere Produkte die höchsten Qualitätsstandards erfüllen und die Anforderungen unserer Kunden übertreffen. Zusammenarbeit und Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson für Testfragen und arbeitest eng mit Entwicklung, Produktmanagement und Qualitätsmanagement zusammen. Mentoring und Best Practices: Du teilst dein Wissen mit Kolleg:innen, etablierst Best Practices und förderst die kontinuierliche Verbesserung. Reporting: Du erstellst Testberichte und Metriken, um den Testfortschritt und die Produktqualität transparent zu machen. Was wir dir im LITTLE BIRD Alltag bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit und langfristige Perspektiven bietet. Wir setzen auf eine offene und herzliche Führung durch Vorbild : Unsere Teamleiter arbeiten aktiv im Team mit und teilen Verantwortung und Aufgaben. Ein Job mit echtem Sinn: Wir unterstützen Eltern, Kitas und Kommunen deutschlandweit bei der Suche, Vergabe und Verwaltung von Betreuungsplätzen. Großartiges Team: Arbeite eng mit einem humorvollen, hilfsbereiten Team zusammen. Schau gern mal in unser Culturebook und bei Instagram . Flexibilität – Wir bieten Dir attraktive Einstiegs- und Entwicklungschancen gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten aus dem Homeoffice (Full Remote) Mitgestaltung – Du gestaltest den Weg des Unternehmens aktiv mit, kannst Dich in unterschiedlichen Bereichen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen. Workation: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr flexibel von einem Ort Deiner Wahl aus zu arbeiten Gemeinsame Teamevents – Wir sind EIN Team, nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bei Team- und After-Work-Events. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! So läuft unser Bewerbungsprozess ab: Bewerbung: Wir lesen und prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Interview: Du führst ein persönliches Gespräch mit unserem CTO Teamwork = Dreamwork: Lerne das Team an einem Schnuppertag kennen und erlebe unseren Arbeitsalltag. Dein Start: Wenn alles passt, freuen wir uns, dich bald als neues Teammitglied bei uns begrüßen zu dürfen. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) mit dem Hinweis auf deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Uns ist besonders wichtig, etwas über dich und deine Motivation zu erfahren – dein Anschreiben spielt für uns also ein zentrale Rolle.
Teammitglied Test Engineer (m/w/d) (w/m/d) in Festanstellung (Voll- oder Teilzeit möglich) Arbeitgeber: LITTLE BIRD GmbH
Kontaktperson:
LITTLE BIRD GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teammitglied Test Engineer (m/w/d) (w/m/d) in Festanstellung (Voll- oder Teilzeit möglich)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Softwaretest-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Tools wie Cypress oder Playwright zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Testmethoden und -strategien beziehen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit verschiedenen Testansätzen zu teilen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele vor, bei denen du aktiv an Testprozessen beteiligt warst und wie du zur Verbesserung der Produktqualität beigetragen hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teammitglied Test Engineer (m/w/d) (w/m/d) in Festanstellung (Voll- oder Teilzeit möglich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die LITTLE BIRD GmbH. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
Erfahrungen hervorheben: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretesting und deine Kenntnisse in Testmethoden und -automatisierung. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation klar kommunizieren: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position bei LITTLE BIRD interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich Kinderbetreuung begeistert. Deine persönliche Motivation sollte deutlich werden.
Dokumente sorgfältig prüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie gut strukturiert und übersichtlich sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LITTLE BIRD GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwaretests und Testautomatisierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Testmethoden, Tools und Automatisierungstechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die LITTLE BIRD GmbH sucht nach jemandem, der aktiv am Testprozess beteiligt ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit manuelle und automatisierte Tests durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine zentrale Ansprechperson für Testfragen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast und wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Motivation und Unternehmenswerte ansprechen
Im Anschreiben und im Interview solltest du deine Motivation für die Arbeit bei LITTLE BIRD und dein Interesse an der Verbesserung der Kinderbetreuung deutlich machen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Mission beizutragen.