Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Kinderbetreuung als Product Owner und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: LITTLE BIRD – ein Unternehmen, das über 600 Städten bei der Kinderbetreuung hilft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bis zu 30 Tage Workation.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Leiste einen gesellschaftlichen Beitrag und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Freude an agiler Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Kinderbetreuung. Mehr als 600 Städte und Kommunen vertrauen bereits auf LITTLE BIRD. Mit unserer Software unterstützen wir Eltern bei der Suche nach einem Betreuungsplatz und erleichtern Kitas, Trägern und Verwaltungen den gesamten Prozess der Kinderbetreuung – digital, effizient und zuverlässig.
Als Teil der LittleBird Holding entwickeln wir unsere Lösungen kontinuierlich weiter und schaffen gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen innovative digitale Angebote für den Bildungs- und Verwaltungsbereich. Damit unsere Produkte auch in Zukunft begeistern, suchen wir Dich als Product Owner (m/w/d). Bei uns übernimmst Du Verantwortung für ein eigenes Produkt, arbeitest eng mit Entwicklung, UX und QA zusammen und gestaltest Lösungen, die täglich von tausenden Menschen genutzt werden.
Deine Mission
- Du bist die zentrale fachliche Schnittstelle zwischen Kunden, Stakeholdern und unserem Entwicklungsteam. Gemeinsam entwickelt Ihr Lösungen, die echten Mehrwert schaffen und unsere Produkte kontinuierlich verbessern.
- Dabei bist Du kein reiner Backlog-Verwalter – Du gestaltest aktiv die Zukunft Deines Produkts, setzt Prioritäten und triffst fundierte Entscheidungen.
Das erwartet Dich
- Du verantwortest ein eigenes Produkt bzw. einen Produktbereich innerhalb unserer Softwareplattform.
- Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team eine nachhaltige Produktvision und bringst diese in die Roadmap ein.
- Du priorisierst Anforderungen und sorgst dafür, dass die wichtigsten Themen zur richtigen Zeit umgesetzt werden.
- Du analysierst Kundenbedürfnisse und übersetzt diese in verständliche User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Du arbeitest eng mit Softwareentwicklung, UX, QA, Support sowie weiteren Fachbereichen zusammen.
- Du steuerst und pflegst Dein Product Backlog und schaffst Transparenz gegenüber allen Stakeholdern.
- Du begleitest den gesamten Produktentwicklungsprozess – von der Idee bis zum erfolgreichen Release.
- Du analysierst Produktkennzahlen und leitest daraus Verbesserungen ab.
- Du hinterfragst bestehende Prozesse und bringst eigene Ideen aktiv ein.
- Du nutzt moderne, auch KI-gestützte Werkzeuge, um die Produktentwicklung effizienter und innovativer zu gestalten.
Das bringst Du idealerweise mit
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Produktrolle.
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (Scrum, Kanban oder vergleichbare Methoden).
- Freude daran, komplexe Anforderungen in einfache und verständliche Lösungen zu übersetzen.
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und sicheres Stakeholder-Management.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Bonuspunkte sammelst Du, wenn Du
- bereits SaaS-Produkte oder Softwarelösungen verantwortet hast,
- Erfahrungen im öffentlichen Umfeld oder der Verwaltungsdigitalisierung mitbringst,
- bereits mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Tools gearbeitet hast.
Das erwartet Dich bei uns
- Sinnvolle Arbeit: Unsere Software erleichtert täglich tausenden Familien, Kitas und Kommunen die Organisation der Kinderbetreuung. Mit Deiner Arbeit leistest Du einen echten gesellschaftlichen Beitrag.
- Gestaltungsspielraum: Du erhältst Verantwortung statt Mikromanagement. Gute Ideen werden bei uns dort entschieden, wo das Wissen sitzt.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Product Management, Entwicklung, UX und QA. Offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich.
Darüber hinaus bieten wir Dir:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Bis zu 30 Tage Workation innerhalb der EU
- Moderne Arbeitsmittel
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsangeboten
- Regelmäßige Team- und After-Work-Events
- Ein modernes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Deutschlandticket/ Mobilitätszuschuss
So arbeiten wir
Wir entwickeln unsere Produkte agil und arbeiten eng mit Entwicklung, UX, QA und unseren Fachbereichen zusammen. Offener Austausch, pragmatische Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung prägen unseren Arbeitsalltag.
So lernen wir uns kennen
- Erstes Kennenlerngespräch
- Kleine praxisnahe Aufgabe (ca. 45–60 Minuten)
- Persönliches Gespräch mit dem Team
Uns ist wichtig, Dich als Menschen kennenzulernen – fachlich und persönlich.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung. Besonders interessiert uns, warum Du Product Owner geworden bist und was Dich an LITTLE BIRD begeistert.
Produkt Owner (m/w/d) – in Festanstellung (Voll- oder Teilze Arbeitgeber: Little Bird Group
LITTLE BIRD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur sinnvolle Arbeit in der digitalen Kinderbetreuung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem leistet jeder Mitarbeiter einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag, indem er Lösungen entwickelt, die täglich von tausenden Familien genutzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produkt Owner (m/w/d) – in Festanstellung (Voll- oder Teilze erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Little Bird Group helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Little Bird Group.
✨Direkt bewerben bei Little Bird Group!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Produkt Owner (m/w/d) – in Festanstellung (Voll- oder Teilze klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produkt Owner (m/w/d) – in Festanstellung (Voll- oder Teilze mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Little Bird Group einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Produkt Owner (m/w/d) – in Festanstellung (Voll- oder Teilze.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Little Bird Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Little Bird Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Little Bird Group vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Little Bird Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Little Bird Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Little Bird Group erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Little Bird Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
