Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als Kapitän das Beste aus Deiner Mannschaft heraus zu holen.
Als Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.
Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel!
Dein Profil:
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Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
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Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
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Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben.
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Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern.
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Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.
Unser Angebot:
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Eine attraktive Vergütung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision.
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Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld.
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Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto.
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Eine Tätigkeit in einem boomenden Markt (E-Mobilität) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
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Führungstalent in Hilden Arbeitgeber: Little John Bikes AG
Little John Bikes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit über 67 Filialen in Deutschland und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten auszubauen und aktiv zum Wachstum eines der erfolgreichsten Fahrradhändler des Landes beizutragen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken.
