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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für erstklassige Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Fahrradhandel mit einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und entwickle dein Führungstalent.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Einzelhandel, idealerweise im Fahrradbereich.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem boomenden Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als Kapitän das Beste aus Deiner Mannschaft herauszuholen.
Als Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.
Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel!
Dein Profil:
- Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
- Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
- Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit.
- Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben.
- Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern.
- Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.
Unser Angebot:
- Eine attraktive Vergütung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision.
- Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld.
- Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto.
- Eine Tätigkeit in einem boomenden Markt (E-Mobilität) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Führungstalent (m/w/d) Arbeitgeber: Little John Bikes GmbH
Kontaktperson:
Little John Bikes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungstalent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Spiel. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Produkte. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Fan von dem, was sie tun!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Lass sie wissen, dass du der Kapitän bist, den sie suchen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungstalent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Führungspersönlichkeiten, die authentisch sind und mit ihrem Team auf Augenhöhe kommunizieren.
Erfahrungen hervorheben: Betone deine bisherigen Erfahrungen als Führungskraft, besonders im Einzelhandel. Zeig uns, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kundenorientierung zeigen: Da wir im Fahrradhandel tätig sind, ist eine starke Kundenberatung entscheidend. Erzähl uns von deinen besten Kundenerlebnissen und wie du Abschlüsse erfolgreich gestaltet hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, unsere Standards zu erfüllen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Little John Bikes GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele machen deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an dich als Führungskraft gestellt werden. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei authentisch und sympathisch
Dein Auftreten sollte sowohl professionell als auch freundlich sein. Lächle, sei offen und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Ein gewinnendes Auftreten kann oft den Unterschied machen und dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.