Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Fahrradhandel und erreiche gemeinsam wirtschaftliche Ziele.
- Arbeitgeber: Innovativer Fahrradhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Fahrrad oder verwandten Branchen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als Kapitän das Beste aus Deiner Mannschaft herauszuholen.
Als Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.
Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel!
Dein Profil:
- Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
- Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
- Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit.
- Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben.
- Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern.
- Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.
Unser Angebot:
- Eine attraktive Vergütung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision.
- Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld.
- Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto.
- Eine Tätigkeit in einem boomenden Markt (E-Mobilität) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Führungstalent (m/w/d) Arbeitgeber: Little John Bikes GmbH
Kontaktperson:
Little John Bikes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungstalent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Spiel. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Produkte. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Fan von dem, was sie tun!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Lass sie wissen, dass du der Kapitän bist, den sie suchen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungstalent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Führungspersönlichkeiten, die authentisch sind und mit ihrem Team auf Augenhöhe kommunizieren.
Erfahrungen hervorheben: Betone deine bisherigen Erfahrungen als Führungskraft, besonders im Einzelhandel. Zeig uns, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kundenorientierung betonen: Da wir im Fahrradhandel tätig sind, ist eine starke Kundenberatung entscheidend. Erzähl uns von deinen besten Kundenerlebnissen und wie du Abschlüsse erfolgreich gestaltet hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu leiten.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Little John Bikes GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele machen deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du Verkaufsziele erreichst. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Sei authentisch und humorvoll
Dein gewinnendes Auftreten und eine gesunde Portion Humor sind entscheidend. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Ein sympathisches Auftreten kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.