Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Fahrradhandel und erreiche gemeinsam wirtschaftliche Ziele.
- Unternehmen: Innovativer Fahrradhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine tolle Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Fahrrad oder verwandten Branchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als Kapitän das Beste aus Deiner Mannschaft herauszuholen.
Als stellvertretender Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.
Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel!
Dein Profil:
- Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
- Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
- Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit.
- Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben.
- Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern.
- Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.
Unser Angebot:
- Eine attraktive Vergütung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision.
- Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld.
- Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto.
- Eine Tätigkeit in einem boomenden Markt (E-Mobilität) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Führungstalent (m/w/d) Arbeitgeber: Little John Bikes GmbH
Little John Bikes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Führungstalente in einem dynamischen und wachstumsstarken Markt sucht. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld bieten wir eine ideale Plattform für ambitionierte Führungskräfte. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamgeist, sodass du als Kapitän deines Teams nicht nur die wirtschaftlichen Ziele erreichst, sondern auch Freude an der Arbeit hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungstalent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Spiel. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Produkte. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Fan von dem, was sie tun!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Lass sie wissen, dass du der Kapitän bist, den sie suchen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungstalent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen als Führungskraft. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zu unserem Unternehmen!:Mach dir Gedanken darüber, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und wie du unser Team bereichern kannst. Das zeigt Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Little John Bikes GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenzen gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Mitarbeiter motivierst und Ziele erreichst. Konkrete Geschichten bleiben im Gedächtnis!
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir eine gute Kundenberatung ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du Abschlüsse erzielt hast.
✨Sei authentisch und humorvoll
Dein gewinnendes Auftreten und Humor sind entscheidend. Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Ein sympathisches Auftreten kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
