Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Vertriebsgebiet mit bis zu 150 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Little John Bikes – einer der erfolgreichsten Fahrradhändler Deutschlands.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Bonus, Auto und spannende Events.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, Talente zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens.
- Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung im Einzelhandel und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das beste Team der Branche – hast Du das Zeug dazu? Bei Little John Bikes glauben wir daran, dass die besten Führungskräfte nicht auf Anweisungen warten. Du übernimmst Verantwortung. Du triffst Entscheidungen. Du schaffst Wachstum. Genau solche Menschen suchen wir. Mit über 67 Filialen und mehr als 400 Mitarbeitenden gehören wir zu den erfolgreichsten Fahrradhändlern Deutschlands. Doch wir sind noch lange nicht am Ziel. Wir wachsen. Wir erschließen neue Märkte. Wir eröffnen neue Standorte. Wir entwickeln unser Unternehmen konsequent weiter.
Ownership bedeutet für dich: Du handelst, als wäre es dein eigenes Unternehmen. Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, nicht für Ausreden. Du denkst in Potenzialen, nicht in Filialen. Du triffst Entscheidungen und stehst für sie ein. Du entwickelst Menschen, statt Prozesse zu verwalten. Du erkennst Chancen früher als andere und setzt sie konsequent um. Du hinterfragst Bestehendes und treibst Verbesserungen aktiv voran. Du denkst langfristig und handelst nachhaltig.
Was du bewegst: Du verantwortest nicht einfach ein Vertriebsgebiet. Du übernimmst die unternehmerische Verantwortung für eine Region mit bis zu 150 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im zweistelligen Millionenbereich. Du führst und entwickelst unsere Regionalverkaufsleiter und deren Teams. Du verantwortest Umsatz, Ertrag und Wachstum deiner gesamten Region. Du stellst sicher, dass jede Filiale personell, organisatorisch und wirtschaftlich optimal aufgestellt ist. Du begleitest neue Standorte vom ersten Business Case bis zur erfolgreichen Eröffnung. Du analysierst Märkte, Wettbewerber und Entwicklungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Du erkennst Talente und entwickelst die Führungskräfte von morgen. Du sorgst dafür, dass unsere Kultur in jeder Filiale spürbar wird. Und dass unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag erleben, warum Little John Bikes mehr ist als ein Fahrradhändler.
Was dich auszeichnet: Du verfügst über langjährige Führungserfahrung in Vertriebsstrukturen des filialisierten Einzelhandels. Noch wichtiger: Du besitzt unternehmerisches Denken. Du verstehst Zahlen genauso gut wie Menschen. Du trittst verbindlich, souverän und durchsetzungsstark auf und kannst andere für gemeinsame Ziele begeistern. Du arbeitest strukturiert, proaktiv und klar ergebnisorientiert. Du übernimmst Verantwortung – auch dann, wenn Entscheidungen unbequem werden. Du willst gestalten statt verwalten. Und du hast den Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden – gemeinsam mit deinem Team.
Warum Little John Bikes? Weil wir Menschen vertrauen, die Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns bekommst du keinen eng gesteckten Verantwortungsbereich. Du bekommst genau das Paket, das Du Dir verhandelst. Bonus, Auto und Events sowieso. Du bekommst eine Region. Du bekommst Gestaltungsspielraum. Du bekommst die Freiheit, Entscheidungen zu treffen und Dinge voranzubringen. Und du bekommst die Chance, die Zukunft eines der erfolgreichsten Fahrradhändler Deutschlands aktiv mitzugestalten. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann steig auf. Übernimm Verantwortung. Schaffe Wachstum. Entwickle Menschen. Ab sofort. Und führe deine Region, als wäre sie dein eigenes Unternehmen. Willkommen bei Little John Bikes.
Vertriebsleiter West (m/w/d) Arbeitgeber: Little John Bikes GmbH
Little John Bikes ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine dynamische und vertrauensvolle Arbeitskultur fördert. Mit über 67 Filialen in Deutschland und einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung, haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Karriere aktiv zu gestalten und Teil eines erfolgreichen Teams zu sein, das kontinuierlich neue Märkte erschließt. Bei uns erwartet dich ein attraktives Vergütungspaket, inklusive Bonus und Firmenwagen, sowie die Freiheit, Entscheidungen zu treffen und die Zukunft eines der führenden Fahrradhändler mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter West (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Little John Bikes GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Little John Bikes GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Little John Bikes GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Little John Bikes GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter West (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Little John Bikes GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Little John Bikes GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Little John Bikes GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
