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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Gespräche und fördere soziale Projekte.
- Arbeitgeber: Jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum mit einer Mission für positive Veränderungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, coole Team-Events und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die echten sozialen Einfluss hat und Spaß macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, nur Begeisterung und Kommunikationsfreude.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler*innen und Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Name - Dein Job! Als jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen wir die Welt durch kleine Gespräche zu einem besseren Ort machen. Nicht nur für uns, oder unsere Partner, sondern auch für dich.
Was erwartet eine*n Social Promoter*in? Mit uns erwarten dich abenteuerreiche und...
Social Promoter*in Arbeitgeber: little talks Fundraising GmbH
Kontaktperson:
little talks Fundraising GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Promoter*in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Social Promotern und Fundraising-Profis zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv in sozialen Medien! Teile deine eigenen Erfahrungen im Fundraising und interagiere mit relevanten Inhalten. Das zeigt dein Engagement und kann die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich lenken.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Fundraising und Social Promotion. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Überzeugungskraft unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Promoter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Erwartungen an einen Social Promoter*in. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu dieser Position passen.
Motivationsschreiben: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist und was dich an der Arbeit als Social Promoter*in begeistert.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Fundraising oder in der Kommunikation hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei little talks Fundraising GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Als Social Promoter*in ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Sache zeigst. Sei authentisch in deinen Antworten und teile deine Motivation, warum du in der Fundraising-Agentur arbeiten möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit vor
Da der Job viel mit Gesprächen zu tun hat, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen interagiert hast.
✨Informiere dich über die Organisation
Zeige, dass du dich mit der Agentur und ihren Zielen auseinandergesetzt hast. Informiere dich über aktuelle Projekte und deren Auswirkungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
