Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung und übernehme Verantwortung für ein wachsendes gemeinnütziges Startup.
- Unternehmen: Innovatives gemeinnütziges Startup mit einer starken Mission für gesellschaftlichen Wandel.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und baue dein Netzwerk in der Sozialwirtschaft aus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Projekts, das echten sozialen Einfluss hat und lerne dabei viel Neues.
- Qualifikationen: Selbstständiges Arbeiten, strategisches Denken und hohe Lernbereitschaft sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4700 - 4700 € pro Monat.
Kerndaten:
- Assistenz der Geschäftsführung → perspektivisch Übernahme der Geschäftsführung (2027)
- 40 Std/Woche
- unbefristeter Vertrag
- 30 Urlaubstage
- Anstellung optimalerweise in Berlin, Remote-Arbeit deutschlandweit möglich (Wohnsitz und Lebensmittelpunkt müssen in Deutschland liegen)
- Team von aktuell 9 Angestellten und ca. 20 Ehrenamtlichen
Dies ist nicht irgendeine Stelle. Du wirst die wichtigste Person in unserem Unternehmen sein – dieses gemeinnützige Unternehmen ist unser Baby bzw. mittlerweile eher Kleinkind, und wir wollen es dir anvertrauen. Du bist dafür zentral verantwortlich, ob es wächst und seine gesellschaftliche Vision erreicht – oder eben nicht.
Kern ist unsere digitalen Patenschaftsplattform Little World, welche mittlerweile über 16.000 Registrierungen hat. Hier verbinden wir Eingewanderte mit Ehrenamtlichen bundesweit für digitale Gespräche auf ausschließlich Deutsch. Gleichzeitig bergen die entwicklen durch eine hohe Übertragbarkeit ein hohes systemisches Potential.
Zusätzlich stehen wir im Bereich Bürokratie-Unterstützung für Eingewanderte mit einem MVP-Launch an einem spannenden Punkt. Auch hier ist es Ziel, tausende Menschen in Kooperation mit Non-Profits und Kommunen zu erreichen.
Aktuell arbeiten 9 Angestellte im Team – du würdest diese Organisation perspektivisch führen und weiterentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Fördermittel & Finanzen: Förderanträge konzipieren und schreiben, laufende Fördermittel und Finanzen im Überblick behalten, Abrechnungen erstellen, Förderberichte schreiben, Rechnungen stellen & bezahlen.
- Strategische Weiterentwicklung: Little World und Arrivo strategisch voranbringen, Geschäftsmodelle mit dem Team entwickeln und testen.
- Outreach & Partnerschaften: Kontakt zu Unternehmen, Stiftungen und Kooperationspartnern aufbauen und pflegen.
- Teamführung: Führung und Weiterentwicklung des 9-köpfigen Teams, OKRs prüfen und ggf. anpassen, Projektfortschritte kontrollieren, Aufgaben sinnvoll delegieren.
- Compliance: rechtliche und steuerliche Themen im Blick behalten (mit Unterstützung von Rechtsanwälten/Steuerberatern und KI-Tools bei Bedarf).
- Repräsentation (ab und zu): auf Bühnen pitchen, in Podcasts, Zeitungen, Radio, Fernsehen oder Podiumsdiskussionen für Little World/Arrivo sprechen.
- Reisebereitschaft in Deutschland für all das Vorgenannte.
Als potentielle spätere Geschäftsführung:
Ziel ist, als Assistenz der Geschäftsführung zu starten und in Q1 2027 die (Co)-Geschäftsführung zu übernehmen – je schneller du dich eingearbeitet hast, desto früher ist dies möglich. Mit der Erhöhung deiner Verantwortung – und einhergehend damit auch der rechtlichen Verantwortung für das Unternehmen – gibt es auch eine Lohnerhöhung für dich als Geschäftsführung.
Qualifikationen:
- Sehr selbstständiges Denken, Arbeiten und Fähigkeit, stark zu priorisieren.
- Hohe Lernfähigkeit & Spaß daran.
- Strategisches Denken und gleichzeitig Fähigkeiten zur operativen Umsetzung im Outreach an z. B. Unternehmen, Stiftungen, Kooperationspartner.
- Technische IT-Affinität: unser Kern ist Software – du solltest hier eine hohe Affinität und Lernbereitschaft haben.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit & Fähigkeit zur Konfliktlösung.
- Förderanträge schreiben (sehr wichtiger Teil): Fähigkeit und Kreativität, Konzepte zu erdenken und diese in überzeugende Anträge zu übersetzen.
- Finanzen: Fördermittel & Finanzen im Überblick behalten, Abrechnungen machen, Förderberichte schreiben.
- Weitere Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
- Projektleitungsfähigkeiten: OKRs prüfen, ggf. anpassen, Projektfortschritte prüfen.
- Fähigkeit, Aufgaben zu delegieren.
- Verlässlichkeit: Finanzämter, Förderanträge und Lohnüberweisungen haben fixe Daten, an denen sie fertig sein sollten.
- Hohe intrinsische Motivation & Begeisterung für die Mission und Stressresistenz.
- Wille, die letzte Linie zu sein: Geschäftsführung heißt auch mal Überstunden zu machen, wenn es sein muss.
Vorteile:
- Vielfalt deiner Arbeit: es gibt immer Neues.
- Flexibilität in zeitlicher und inhaltlicher Gestaltung.
- Unbefristeter Vertrag und 30 Urlaubstage.
- Positiver gesellschaftlicher Impact.
- Ganz viel neues Wissen.
- Netzwerk aufbauen zu Stiftungen, CEOs, Gründern, Unternehmen.
- Potentielle weitere erarbeitete Lohnerhöhungen.
Gehalt: 4.700 € brutto/Monat als Assistenz der Geschäftsführung (40 Std/Woche); nach Übernahme der Geschäftsführung 5.100 € brutto/Monat.
Bewirb dich jetzt! Hast du Lust, mit uns neue Herausforderungen anzunehmen und in einem motivierten, ambitionierten Team für eine bessere Gesellschaft zu arbeiten? Dann bewirb dich jetzt – die Little World Community, und natürlich wir, freuen uns schon auf dich!
Geschäftsführung gemeinnütziges Startup bzw. vorerst Assistenz der Geschäftsführung ab Nov/Dez - 40 Arbeitgeber: Little World
Little World ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Integration von geflüchteten und eingewanderten Menschen einsetzt. Unsere flexible Ehrenamtsstruktur ermöglicht es dir, deine Zeit selbst zu gestalten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Chancengleichheit in der Gesellschaft zu leisten. Bei uns findest du eine unterstützende Gemeinschaft, die Wert auf persönliche Entwicklung und sinnstiftende Begegnungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung gemeinnütziges Startup bzw. vorerst Assistenz der Geschäftsführung ab Nov/Dez - 40 erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Little World haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung gemeinnütziges Startup bzw. vorerst Assistenz der Geschäftsführung ab Nov/Dez - 40 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Little World zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Little World vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
