Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Teams in Deutschland und der Schweiz und forme die strategische Ausrichtung.
- Arbeitgeber: Littlebit ist ein führender IT-Distributor und PC-Produzent mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine offene Unternehmenskultur und bringe deine Ideen in einem kollegialen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherer unbefristeter Vertrag und hochwertige Verpflegung stehen dir zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Werde ein Bit of Littlebit als Head of Human Resources (m/w/d) an unserem Standort in Alzenau.
Wir sind ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent (Joule Performance). Im Grosshandel mit Speichermedien wie SSDs und Festplatten sind wir marktführend. Unser Hauptsitz ist im Kanton Zug in der Schweiz, weitere Niederlassungen haben wir in Deutschland, Österreich und den Niederlanden.
DU ... arbeitest eng mit unserer Konzernleitung in der Schweiz zusammen und bist verantwortlich für die HR-Teams in Deutschland und in der Schweiz:
- Führung der HR-Teams in Hünenberg (CH) und Alzenau (DE)
- Strategische Ausrichtung des HR in enger Zusammenarbeit mit der Konzernleitung
- Gewährleistung eines funktionierenden HR in allen Belangen
- Rekrutierung
- Coaching/Personalbetreuung
- Personalentwicklung
- Verantwortung der arbeitsrechtlichen Themen
- Prozessoptimierungen
- Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden
- Länderübergreifende Verantwortung für Projekte
- Hauptverantwortung Lehrlingswesen/Trainees/Azubis
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Ausbildung und Weiterbildung mind. Personalfachkauffrau IHK oder vergleichbar
- Berufserfahrung: min. 5 Jahre in ähnlicher Position
- Führungserfahrung in Matrixorganisationen
- Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Situationen
- Organisationsstärke
- Hands-on Mentalität
Wir bieten:
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
- Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten mit Möglichkeit des Mobile Working
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung sowie Mitarbeiterkonditionen für unser gesamtes Sortiment
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Optimale Autobahnanbindung
- Hochwertige und gesunde subventionierte Verpflegung aus dem foodji-Automaten
- Obsttage sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung
- Corporate Benefits
Head of Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Littlebit Technology GmbH
Kontaktperson:
Littlebit Technology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Littlebit zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die HR-Rolle gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen wie digitale Transformation im HR-Bereich Bescheid weißt und wie diese bei Littlebit umgesetzt werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Littlebit. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Head of Human Resources unterstützen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Littlebit und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Head of Human Resources hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im HR-Bereich ein und erläutere, wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Littlebit Technology GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Head of Human Resources eine enge Zusammenarbeit mit der Konzernleitung erfordert, solltest du dich auf Fragen zur strategischen Ausrichtung des HR vorbereiten. Überlege dir, wie du HR-Prozesse optimieren und die Personalentwicklung vorantreiben würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist Führungserfahrung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Leitung von HR-Teams in einer Matrixorganisation demonstrieren. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
Die Stelle erfordert hohe Sozialkompetenz und Empathie. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert und Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Unternehmensstruktur und die Produkte von Littlebit. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.