Digital Marketing Manager Joule Performance
Digital Marketing Manager Joule Performance

Digital Marketing Manager Joule Performance

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Littlebit Technology

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Marketingstrategien im Gaming-Bereich.
  • Arbeitgeber: Marktführender IT-Distributor mit einem kreativen und kollegialen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Leidenschaft für Gaming ein und gestalte unsere Marke aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Begeisterung für Gaming und High-End-PCs.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Entwicklungspotenzial.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde ein Bit of Littlebit als Digital Marketing Manager Joule Performance (m/w/d) an unserem Standort in Hünenberg. Wir sind ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent (Joule Performance). Im Grosshandel mit Speichermedien wie SSDs und Festplatten sind wir marktführend. Unser Hauptsitz ist im Kanton Zug in der Schweiz, weitere Niederlassungen haben wir in Deutschland, Österreich und den Niederlanden.

Du verantwortest unsere Digital Marketing Strategie im Gaming PC Bereich und entwickelst performancestarke Kampagnen über relevante Online Kanäle. Dabei optimierst du kontinuierlich Massnahmen, stärkst unsere Online Präsenz und treibst den Ausbau unseres digitalen Netzwerks aktiv voran.

DU BIST ZUSTÄNDIG FÜR:

  • Entwicklung und Umsetzung der digitalen Marketingstrategie in Absprache mit dem Team / Vorgesetzten
  • Ganzheitliche Betreuung und laufende Optimierungen aller unternehmenseigenen Social-Media-Kanälen (inkl. Content-Planung)

Vorteile:

  • Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
  • Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen
  • Eine anspruchsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial
  • Work‑Life‑Balance dank flexibler Arbeitszeiten mit Möglichkeit des Mobile Working
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen für unser gesamtes Sortiment
  • Früchte sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung
  • Arbeitsort an idealer geografischer Lage (Autobahn, Bus und Zug in unmittelbarer Nähe)

Wenn du eine Leidenschaft für Gaming und High‑End‑PCs hast, Trends früh erkennst und unsere Marke mit Mut und Kreativität im Gaming‑Universum aufs nächste Level bringen willst, dann solltest du ein Teil von uns werden.

Digital Marketing Manager Joule Performance Arbeitgeber: Littlebit Technology

Als Digital Marketing Manager bei Joule Performance in Hünenberg profitierst du von einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima, das Raum für kreative Ideen und selbstständiges Arbeiten bietet. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobile Working eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem erwarten dich attraktive Mitarbeiterkonditionen und ein ideal gelegener Arbeitsplatz im Kanton Zug, der durch hervorragende Verkehrsanbindungen besticht.
Littlebit Technology

Kontaktperson:

Littlebit Technology HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager Joule Performance

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Gaming-Bereich kennst. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du den direkten Weg wählst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du gleich in den Auswahlprozess einsteigst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für Kampagnen oder Social-Media-Strategien hast, teile sie während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marke beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager Joule Performance

Digital Marketing Strategie
Kampagnenentwicklung
Online Kanäle
Social Media Management
Content-Planung
Optimierung von Marketingmaßnahmen
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Gaming-Bereich
Kreativität
Teamarbeit
Französischkenntnisse
Selbstständiges Arbeiten
Entwicklungspotenzial
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt. Zeig uns, was dich einzigartig macht!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im digitalen Marketing zu belegen. Wir lieben Zahlen und Ergebnisse – zeig uns, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast!

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Littlebit Technology vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Gaming und der digitalen Marketinglandschaft vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche erkennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge und die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um diese Ergebnisse zu erzielen.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle viel Raum für eigene Ideen bietet, sei bereit, kreative Ansätze für digitale Marketingstrategien zu präsentieren. Überlege dir einige frische Ideen, die du in die Diskussion einbringen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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