Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die inklusive Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne besonderen Förderbedarf.
- Unternehmen: Wachsender Trägerverbund mit Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Supervision.
- Weitere Informationen: Offene, neugierige und humorvolle Arbeitsatmosphäre mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Fachliche Qualifikation als pädagogische Fachkraft und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Der Trägerverbund der Li V‑Gruppe vereint die drei Einrichtungen „Inklusiv – Kinder miteinander e.
V.“ (IKM), „Li V – Leben in Vielfalt e.
V.“ (Li V) und die interdisziplinäre Frühförder- und Beratungsstelle Cura g Gmb H.
Alle Einrichtungen haben den fachlichen Schwerpunkt Inklusion gemeinsam, d. h. unsere Arbeit in der Betreuung und Förderung richtet sich an Kinder ohne und mit besonderem Förderbedarf.
Das Ziel unserer Arbeit ist es, jedem Kind Zugang zu seinen Stärken zu ermöglichen und ihm eine Teilhabe in allen Entwicklungsbereichen zu gewährleisten.
Für den Verbund suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (m/d/w), max. 39 Wochenstunden in der inklusiven Kindertagesbetreuung.
- Qualifikationen und Anforderungen
- Fachlich qualifizierte Mitarbeiter: innen, die gemäß der Personalverordnung KIBIZ (§ 54 Absatz 2 Satz 1 Nummer 8 und Satz 3) die Eignung als pädagogische Fachkraft besitzen.
- Motivierte
Kolleg: innen, die Inklusion als zentralen und unerlässlichen Bestandteil der pädagogischen Arbeit verstehen und großen Spaß daran haben, Vielfalt im Erziehungskontext zu gestalten.
- Interesse an der Arbeit in einem wachsenden Trägerverbund, der seine fachliche Kraft und Qualität im Miteinander auch über die Einrichtungen hinaus gewinnt.
- Wunsch nach einer teamorientierten Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Wissen zu teilen und sich auszutauschen, um bestmögliche Entscheidungen für die pädagogische Arbeit zu treffen.
- Offenheit, Neugier und eine gute Portion Humor im Arbeitsalltag.
- Gerne erste Erfahrungen in den Bereichen Kindertagesbetreuung, Frühförderung oder die Bereitschaft, sich in die zur Stelle relevanten Themen intensiv einzuarbeiten.
- Wir bieten
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
- Motivierte interdisziplinäre Teams mit viel Freude bei der gemeinsamen Arbeit.
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase mit Mentor/in.
- Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen.
- Supervision und kollegiale Beratung.
- Eine attraktive Vergütung gemäß TVöD Su E.
- Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- Bewerbung
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an
Li V – Leben in Vielfalt e. V. Inklusive Kindertagesstätte Baumstraße
Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß Datenschutzgrundverordnung (DS‑GVO) gespeichert und verarbeitet.
Dabei werden Ihre Angaben streng vertraulich behandelt und die elektronisch übersandten Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
#J-18808-Ljbffr
pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (m/d/w) Inklusive Kita Arbeitgeber: LiV - Leben in Vielfalt e.V.
Die LiV-Gruppe bietet als Trägerverbund eine inspirierende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für Inklusion einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Supervision und strukturierte Einarbeitungsphasen. Unsere Einrichtungen in Wuppertal zeichnen sich durch eine offene und humorvolle Arbeitsatmosphäre aus, die Vielfalt schätzt und wertschätzt.
Kontaktdaten:
LiV - Leben in Vielfalt e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (m/d/w) Inklusive Kita erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei LiV - Leben in Vielfalt e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (m/d/w) Inklusive Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei LiV - Leben in Vielfalt e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LiV - Leben in Vielfalt e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
