Engineering Manager - Web

Dies ist eine vollständig remote Rolle und könnte in ganz Europa angesiedelt sein.

Über die Rolle

Liva hat Jahre damit verbracht, als interne Plattform für ein einzelnes Gesundheitssystem zu bauen und zu operieren. Diese Phase hat uns gelehrt, wie man etwas baut, das wirklich in großem Maßstab funktioniert. Jetzt befinden wir uns in einer anderen Phase: kommerzielles SaaS, mehrere Märkte, echter Wettbewerb und ein Produkt, das sich jeden Tag seinen Platz verdienen muss. Dieser Wandel verändert, worin das Team gut sein muss. Wir bauen nicht nur Funktionen mehr. Wir bauen ein Produkt mit Überzeugung, geprägt von Ergebnissen statt von Anfragen. Die Rollen des Engineering Managers sind zentral, um diesen Wandel zu vollziehen.

Was Sie tun werden

Der Engineering Manager für Web leitet das Team, das Livas Webplattform aufbaut und pflegt: das Coach-Portal, die Verwaltungsoberfläche und die Integrationen, die Liva mit Gesundheitssystemen und Arbeitgeberpartnern verbinden. Dies ist die Schicht, die Unternehmenskunden täglich berühren, und die Qualität davon ist entscheidend.

• Sie werden das Team verwalten: 1:1-Gespräche, Karrieregespräche, Leistung, Einstellung.
• Sie werden die Lieferung verantworten: Sprint-Rhythmus, Roadmap-Ausführung, das Freimachen von Ingenieuren.
• Sie werden die operationale Dringlichkeit besitzen: Vorfälle und Eskalationen gehen nicht an Ihnen vorbei.
• Sie werden die Person sein, die das Team herausfordert, härtere Fragen zu stellen: nicht nur, wie man etwas baut, sondern ob es überhaupt gebaut werden sollte und für wen.

Diese Rolle ist der kulturelle Schlüssel für das Web-Team. Der Übergang von interner Plattform zu kommerziellem SaaS beginnt hier.

Über Sie

• Sie sind technisch glaubwürdig. Ingenieure respektieren Ihr Urteil.
• Sie denken in Ergebnissen, nicht in Ausgaben.
• Sie besitzen Dringlichkeit. Vorfälle, Blockaden und operationale Reibungen enden bei Ihnen.
• Sie haben ein Ingenieurteam zuvor geleitet, mit direkter Personalverantwortung, nicht nur als technischer Leiter.
• Sie geben direktes Feedback und nehmen es gut an.
• Sie sind komfortabel mit der Arbeit in verschiedenen Zeitzonen mit einem verteilten Team.
• Sie haben ein Web- oder Full-Stack-Ingenieurteam geleitet: React, TypeScript, Node oder ähnliches.
• Sie haben Erfahrung mit Integrationen: APIs, SSO, Unternehmensverbindungen oder Standards im Gesundheitswesen sind ein Bonus, aber keine Voraussetzung.
• Sie sprechen fließend Englisch.

Und hoffentlich haben Sie auch

• Ein Team von Grund auf aufgebaut oder gewachsen: Ingenieure eingestellt, Kultur geprägt, nicht nur ein Team geerbt.
• In den Bereichen Gesundheit, Wellness oder B2B SaaS gearbeitet.
• Interesse an KI-unterstützter Entwicklung und nutzen dies bereits in Ihrem Arbeitsablauf.
• Ernsthaft über Teamtopologien, Plattformdenken oder das Design von Ingenieurorganisationen nachgedacht.
• Mit Unternehmenskunden oder Unternehmensintegrationen gearbeitet.

Was Sie erhalten werden

• Ein Team, das sich um das Produkt, die Mission und einander kümmert.
• Echte Verantwortung ab dem ersten Tag.
• Berichterstattung an den CPTO.
• Ein Produkt mit echtem Einfluss.
• Vollständig remote Arbeiten.

Bei Liva sind wir ein zielgerichtetes Unternehmen und gehen jeden Tag zur Arbeit, um Menschen zu helfen, besser zu leben. Unser Zweck ist in unserer DNA, und wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und eine lebensverändernde Karriere im globalen Gesundheitsbereich aufzubauen.

Wir glauben daran, Geschäfte auf die richtige Weise zu machen. Liva verpflichtet sich, Diskriminierung zu beseitigen und Vielfalt in unserer Belegschaft zu fördern. Wir setzen uns dafür ein, eine repräsentative Belegschaft auf allen Ebenen zu entwickeln und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördert.

Liva wird einen fairen, inklusiven und transparenten Rekrutierungs- und Auswahlprozess durchführen. Wenn Sie während unseres Interviewprozesses angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, und wir werden gerne darauf eingehen.