Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ingolstadt Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LivaCare GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegeleitung und koordiniere das Team für eine optimale Patientenversorgung.
  • Unternehmen: LivaCare GmbH – ein familiärer Pflegepartner in Ingolstadt.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege zukunftsorientiert in einem herzlichen Teamumfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Teamarbeit sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Willkommen bei LivaCare GmbH – Ihrem familiären Pflegepartner in Ingolstadt und Umgebung. Wir freuen uns auf eine engagierte stellv. Pflegedienstleitung, die gemeinsam mit uns die Pflege zukunftsorientiert gestaltet und unser Team mit Kompetenz und Leidenschaft verstärken möchte ab September 2026.

Was uns auszeichnet:

  • Eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird
  • Eine faire Vergütung, die Ihre Leistung honoriert
  • Flexibilität und Wertschätzung für Ihre individuellen Bedürfnisse und Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • Modernste Ausstattung und Technologie, um Ihnen die Arbeit zu erleichtern

Ihre Aufgaben:

  • Allgemeine Pflegetätigkeiten bei Klienten
  • Nach Bedarf Unterstützung der Pflegedienstleitung bei folgenden Tätigkeiten:
    • Erstellung, Kontrolle und Unterzeichnung der Dienst- und Tourenpläne, sowie die Berechnung der geleisteten Dienstzeiten im Abrechnungszeitraum
    • Einsatz und Koordination der Pflegekräfte nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung
    • Überwachung des Einsatzes des pflegerischen Personals einschließlich der Vertretungskräfte
    • Durchführung und Protokollierung von Besprechungen mit den Mitarbeitern; insbesondere Leitung von Dienstübergaben
    • Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals in schwierigen Situationen
    • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
    • Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
    • Hilfe bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Pflegekräfte
    • Kontrolle der Einhaltung hygienischer Grundsätze, sowie der Arbeits- und Brandschutzverordnungen
    • Förderung eines guten Verhältnisses der Mitarbeiter untereinander wie auch der Mitarbeiter zu den Klienten

Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und eine erfüllende Tätigkeit in einem familiären Umfeld suchen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie Ihre Zukunft bei LivaCare GmbH Ambulanter Pflegedienst – wo Fürsorge zuhause ist!

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung

Ausbildung:

  • Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

  • Pflege: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

  • Deutsch (Wünschenswert)

Zusatzqualifikation/Zertifikat:

  • 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Wünschenswert)
  • 1-jährig examinierte Pflegekraft (Wünschenswert)
  • Führerschein Klasse B (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: LivaCare GmbH

Die LivaCare GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre in Ingolstadt bietet. Wir legen großen Wert auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung, die Ihre Leistung honoriert. Bei uns finden Sie nicht nur modernste Ausstattung und Technologie, sondern auch Flexibilität und Wertschätzung für Ihre persönlichen Bedürfnisse, was Ihre Arbeit als stellv. Pflegedienstleitung besonders erfüllend macht.

LivaCare GmbH

Kontaktdaten:

LivaCare GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kompetenz
Teamführung
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Einsatzplanung
Koordination von Pflegekräften
Hygienemanagement