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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Fehleranalysen an medizinischen Geräten durch und entwickle Testmethoden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Anreize und Anerkennung für Leistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss und Erfahrung in der Fehlersuche und Analyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Allgemeine Verantwortlichkeiten
- Unabhängig technische Fehlersuche/-analyse von elektro-medizinischen Geräten durchführen, um Mängel, Ausfälle sowie die technischen Ursachen und Quellen von Produktproblemen zu bestimmen, zur Qualitätsverbesserung und Risikobewertung in allen Phasen des Produktlebenszyklus.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Mitgliedern (z.B. Fertigung, Lieferantenqualität, Kundenqualität, Software- & Hardware-F&E usw.) für technische Analysen/Untersuchungen.
- Entwicklung von Testkonzepten und -methoden, Aufbau von Testeinrichtungen, Qualifizierung von Testmethoden, Durchführung von Tests und Erstellung technischer Berichte.
- Praktische Fehlersuche hauptsächlich an elektrischen/electronischen Modulen & Schaltungen sowie mechanischen Baugruppen zur Isolierung von Fehlern und Identifizierung der Ursachen.
- Engagement und Beitrag als Ingenieur, der Qualität in Ingenieurprojekten und -aktivitäten vertritt.
- Sicherstellung effektiver Design- & technische Überprüfungen an elektronischen Modulen während der Entwicklung neuer Generationen von Geräten.
- Unterstützung bei Zuverlässigkeitsaktivitäten wie FMEA und FTA.
- Verantwortung für die Entwicklung und Pflege des Qualitätsermittlungs-Labors.
- Technische und funktionale Bewertung sowie Qualifizierung von Broker-Waren und Verifizierung von Fälschungen.
- Alle anderen Aktivitäten oder Aufgaben, die vom Management im Rahmen der Qualitätsverbesserung oder der Lösung von Qualitätsproblemen und anderen Projekten zugewiesen werden.
Fähigkeiten und Erfahrungen
- Ingenieurabschluss - Bachelor, Master, ausgebildet in analogen und digitalen Techniken. Vorteilhaft sind Technikerqualifikationen und praktische Erfahrungen vor dem Universitätsabschluss.
- Von Vorteil: Ausbildung im technischen Handwerk, z.B. Elektroniktechniker, Informationselektronik, Kommunikationstechniker Telekom.
- Viele Jahre Erfahrung und Fachkenntnisse in den oben genannten Tätigkeiten in ähnlichen Produkten.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Analyse/Entwicklung und Prüfung von Mikroprozessorschaltungen (eingebettete Schaltungen), elektronischen (HW/SW integrierten) Modulen.
- Starker technischer Hintergrund in PCB-Modulen, elektronischen und mechanischen Schaltplänen.
- Starker Hintergrund in systematischer Fehler-/technischer Fehlersuche und Ursachenuntersuchung.
- Starkes Wissen im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten.
- Fähigkeit, technische Strategien zur Untersuchung von Qualitäts- und technischen Problemen zu entwickeln.
- Kenntnisse in systematischer Ingenieurtechnik sowie Zuverlässigkeitsmethoden wie FTAs & FMEAs und Simulations- & Modellierungswerkzeugen sind von Vorteil.
- Gutes Verständnis von Physik & Ingenieurprinzipien einschließlich Fehlersuche, Techniken zur Ursachenanalyse mit der Fähigkeit, fundierte Ingenieursfähigkeiten/-kenntnisse zu zeigen.
- Gute Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich); Deutschkenntnisse sind bevorzugt.
- Fähigkeit zur Anpassung, Flexibilität und Arbeit unter Unklarheiten sowie Priorisierung und eigenständige Führung.
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation (klar & faktenbasiert) sowie zur Zusammenarbeit und zum Aufbau von Beziehungen.
- Starke Fähigkeit zur klaren technischen Kommunikation und Durchsetzungsvermögen.
- Offenheit für Feedback, Bewertung & Verbesserung; neugierig, proaktiv, kreativ.
- Eigenverantwortung.
Was wir Ihnen bieten können
- Eine dynamische Rolle in einem fortschrittlichen Umfeld für medizinische Geräte, das mit allen weltweiten regulatorischen Landschaften interagiert und Ihr berufliches Wachstum unterstützt.
- Einblick in einen hochmodernen Entwicklungsprozess für medizinische Geräte in enger Zusammenarbeit mit internationalen Klinikern.
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt.
- Variable Kurz- und Langzeitvergütungen.
- Anerkennung: Durch unser STARS-Programm erkennen und feiern wir die Beiträge und Erfolge unserer Kollegen.
Engineer – Product Quality Failure Investigation & Testing Quality Division (m/f/d) Arbeitgeber: LivaNova
Kontaktperson:
LivaNova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineer – Product Quality Failure Investigation & Testing Quality Division (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine technischen Fähigkeiten präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du die Möglichkeit hast, nach einem Gespräch Rückmeldungen zu erhalten, nimm sie an und nutze sie zur Verbesserung deiner Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineer – Product Quality Failure Investigation & Testing Quality Division (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LivaNova vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte, die du während des Interviews ansprechen kannst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um die Herausforderungen in der Qualitätssicherung von elektromechanischen Geräten zu meistern.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und im Troubleshooting demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du technische Probleme identifiziert und gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt, dass du gut in ein interdisziplinäres Team passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.