Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkaufsziele und Förderung der VNS-Therapie bei Patienten mit Depression.
- Unternehmen: LivaNova, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und hilf Patienten mit arzneimittelresistenter Depression.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf im medizinischen Bereich und hohe Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Erreichung der vierteljährlichen und jährlichen Verkaufsziele durch Entwicklung und Förderung der organischen Patientennachfrage mit unternehmerischem Denken. Sie helfen Patienten mit arzneimittelresistenter Depression, indem Sie die Marktdurchdringung, das Bewusstsein und die Akzeptanz der VNS-Therapie erhöhen.
Allgemeine Zuständigkeiten
- Handeln gemäß unserer LivaNova Vision, Mission und Werte
- Entwicklung einer umfassenden Wissensbasis über die VNS-Therapie, ihre Anwendungen, Therapiebereiche und den Markt
- Entwicklung und Präsentation eines jährlichen Geschäftsplans mit einem fokussierten Ansatz und vierteljährlichen Geschäftsüberprüfungen, Konto für Konto für implantierende und überweisende Kunden
- Die konsequente Umsetzung von ComEx (Segmentierung, Targeting, Account Planning, Stakeholder Management und Clinical Reviews) ist entscheidend
- Identifizierung, Besuch und Entwicklung von neuen Kunden, Ärzten, Chirurgen, Neurologen und Krankenschwestern, die das Potenzial haben, Patienten zu implantieren oder zu überweisen
- Besuchen Sie bestehende Kunden und entwickeln Sie sie weiter, um ein langfristiges und vorhersehbares Geschäft zu generieren.
- Unterstützung der Kunden bei der Identifizierung von Patienten und der Durchführung von Implantationen unter Verwendung der verfügbaren Instrumente
- Zusammenarbeit mit Patientenunterstützungsgruppen und allen relevanten Regierungsstellen in Ihrem Gebiet, um das Bewusstsein für die VNS-Therapie zu fördern und die Kontinuität der Kostenerstattung und deren Optimierung sicherzustellen
- Organisation von und Teilnahme an Schulungen und Treffen mit Angehörigen der Gesundheitsberufe, um das Wissen über die VNS-Therapie bei Depression zu erweitern und eine optimale Behandlung sicherzustellen
- Unterstützung bei chirurgischen Eingriffen, falls erforderlich
- Vorlage wöchentlicher, monatlicher und vierteljährlicher Berichte, einschließlich Planung, Aktivitäten, Patientenpipeline und Prognosen, um eine genaue Überwachung der festgelegten Ziele zu ermöglichen und die Strategie bei Bedarf anzupassen
- Überwachen und prüfen Sie regelmäßig alle Bestände in der Buchhaltung und legen Sie einen monatlichen Bericht vor, um ungenutzte oder verloren gegangene Produkte zu vermeiden.
- Einhaltung aller von LivaNova aufgestellten internen Richtlinien
Fertigkeiten und Erfahrungen
- Nachgewiesene Erfahrung / Verkaufserfolge im medizinischen Umfeld, idealerweise im Bereich Neuromodulation
- Engagiert: hohes Arbeitsengagement und Motivation. Ausdauer und Liebe zum Detail
- Lösungsorientiert: natürliche Fähigkeit, auf unerwartete Situationen zu reagieren, sie zu kontrollieren und Initiativen zur Umsetzung der besten Lösung zu ergreifen
- Zielerreichung: Bereitschaft, durch Übernahme von Verantwortung Ergebnisse zu erzielen; Erkennen von Chancen und effizientes Handeln
- Strukturierung der Arbeit: Fähigkeit, eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben zu strukturieren, indem man Prioritätenlisten erstellt und systematisch arbeitet
- ComEx: Starke Ausführung von Aktivitäten im Bereich Commercial Excellence
- Organisieren: Fähigkeit, eine Strategie in konkrete, messbare Ziele umzusetzen, transparente Pläne zu erstellen, die richtigen Ressourcen einzusetzen und die notwendigen Schritte zu unternehmen, um Hindernisse zu vermeiden
- Innovieren: nachgewiesene Fähigkeit zu kreativem Denken
- Beeinflussen: Talent, Ziele zu erreichen, indem man einen guten Eindruck hinterlässt und andere dazu bringt, Ideen zu akzeptieren
- Kundenorientierte Einstellung: natürliche Tendenz, den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und konstruktive Kontakte zu pflegen
- Initiator und unabhängiger Denker, mit der Fähigkeit, selbständig zu arbeiten
- Robuste zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit nachweislicher Teamarbeit und Kooperation
Wir bieten nicht nur ein unterstützendes, integratives und kollaboratives Umfeld, in dem Sie Eigenverantwortung übernehmen und sinnvolle Veränderungen vorantreiben, sondern auch die folgenden Vorteile und Leistungen:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Ein professionelles Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-to-Work-Programm
- Krankenversicherung, Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm
- Altersvorsorge, Essenszuschuss, Bonus für Mitarbeiter, Rabattprogramm für Mitarbeiter
- Durch unser STARS-Programm erkennen wir die Beiträge und Leistungen unserer Kollegen an und würdigen sie
Wenn Ihnen das alles gefällt und Sie sich von der Idee angesprochen fühlen, bei einem großartigen Unternehmen mitzuarbeiten, welches sich gerade in einer spannenden Expansionsphase befindet, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Gebietsleiter:in Vertrieb Arbeitgeber: LivaNova
LivaNova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Central Customer Service die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in einem dynamischen internationalen Umfeld zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während du gleichzeitig wertvolle Einblicke in die globale Supply Chain eines führenden Medizintechnikunternehmens erhältst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter:in Vertrieb erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LivaNova treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LivaNova empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LivaNova dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LivaNova bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter:in Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LivaNova bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LivaNova erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LivaNova vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
