Senior Director Hardware Engineering (m/f/d)
Senior Director Hardware Engineering (m/f/d)

Senior Director Hardware Engineering (m/f/d)

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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LivaNova

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie das Design und die Entwicklung von Hardware für medizinische Geräte.
  • Arbeitgeber: Globales Medizintechnikunternehmen mit einer Vision zur Veränderung von Leben.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, finanzielle und gesundheitliche Vorteile in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Lösungen, die das Leben von Patienten verändern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hardware-Entwicklung und Führung von Teams erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Als globales Medizintechnikunternehmen sind wir von unserer Vision getrieben, den Verlauf von Leben für einen neuen Tag zu verändern, und unserer Mission, geniale Lösungen zu schaffen, die Patientenwenden auslösen. Unser unermüdliches Engagement für Patienten und unser starkes Erbe der Innovation im Gesundheitswesen bilden die Grundlage unserer Zukunft. Wenn Sie nach einer neuen Chance, einem neuen Anfang, einem neuen Verlauf suchen, ist LivaNova der Ort, an dem Ihr Talent wirklich gedeihen kann. Schließen Sie sich unseren talentierten Teammitgliedern weltweit an, um ein Pionier von morgen zu werden – denn bei LivaNova behandeln wir nicht nur Erkrankungen – wir streben danach, den Verlauf von Leben zu verändern.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Director of Hardware Engineering, der das Design, die Prototypenerstellung und die Verifizierung sowohl elektrischer als auch mechanischer Komponenten und Teilsysteme für unser Portfolio medizinischer Geräte leitet. Diese Führungskraft wird den gesamten Lebenszyklus der Hardware-Engineering-Aktivitäten überwachen – vom Konzept bis zur Kommerzialisierung – und dabei die Einhaltung globaler regulatorischer Standards, robuster Designkontrollen und nahtloser Integration mit Software- und Systemteams sicherstellen.

Wenn Sie nach Möglichkeiten suchen, Ihre technischen und Führungsfähigkeiten einzusetzen, um Leistung und Innovation voranzutreiben und gleichzeitig eine Kultur der Exzellenz innerhalb der Organisation zu fördern, könnte dies die Rolle für Sie sein!

Führung & Strategie
  • Definieren und Ausführen des Hardware-Engineering-Fahrplans in Übereinstimmung mit der Produkt- und Geschäftsstrategie, die sowohl elektrische als auch mechanische Bereiche abdeckt.
  • Leiten und Mentoren von mehrschichtigen (einschließlich People-Managern) und interdisziplinären Teams von Elektroingenieuren, Maschinenbauingenieuren und Verifizierungsspezialisten.
  • Fördern einer Kultur der Innovation, technischen Strenge und kontinuierlichen Verbesserung im Hardware-Engineering, Veränderung vorantreiben und Verhaltensstandards setzen.
Design & Entwicklung
  • Überwachung des Designs und der Prototypenerstellung von analogen, digitalen und gemischten Signalschaltungen, Energieverwaltung, Konnektivitätslösungen sowie mechanischen Komponenten einschließlich Gehäusen, Mechanismen, Wärme- und Fluidmanagement.
  • Sicherstellen der Skalierbarkeit, Herstellbarkeit und Zuverlässigkeit sowohl elektrischer als auch mechanischer Teilsysteme.
  • Steuern der Bauteilwahl, Schaltplanerfassung, PCB-Layout, mechanisches CAD-Design und Designüberprüfungen.
Verifizierung & Compliance
  • Leiten der Verifizierung und Validierung von elektrischen und mechanischen Teilsystemen, einschließlich Integration, Umwelt- und Zuverlässigkeitstests.
  • Sicherstellen der Einhaltung der geltenden Standards und Vorschriften, einschließlich: ISO 13485, IEC 60601, IEC 61010, IEC 62304, ISO 14971, FDA 21 CFR Part 11/820, EMC/EMI-Standards, mechanische Standards und Richtlinien, die für medizinische Geräte relevant sind.
  • Zusammenarbeit mit Qualität und Regulatory Affairs zur Unterstützung von Audits, Einreichungen und technischer Dokumentation.
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Zusammenarbeit mit System- und Software-Engineering-Teams, um eine nahtlose Integration der Teilsysteme sicherzustellen.
  • Partnerschaft mit Operations und Fertigungsengineering, um den Designtransfer, die Herstellbarkeit und die Skalierbarkeit sicherzustellen.
  • Vertretung des Hardware-Engineerings in Vorstandsbewertungen, regulatorischen Interaktionen und Lieferantenengagements.
WESHALB SIE
  • Solide Erfahrung in der Leitung mehrschichtiger Teams (einschließlich People-Managern), Definition von Visionen und Förderung von Leistung und Verhalten.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Hardware-Engineering mit solider Erfolgsbilanz in Führungspositionen in der Medizintechnik.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sind unerlässlich.
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Entwicklung von medizinischen Geräten der Klassen II/III und regulatorischen Einreichungen.
  • Starke Expertise in Schaltungsdesign, PCB-Layout, Leistungselektronik, Sensoren, Konnektivität, mechanischem CAD, Materialauswahl und thermischem/mechanischem Design.
  • Erfahrung mit Designkontrollen, Risikomanagement und Verifizierung/Validierung in regulierten Umgebungen.
  • Frühere Beteiligung an FDA 510(k), PMA oder EU MDR-Einreichungen.
  • Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern, Auftragsherstellern oder Designfirmen.
  • Fähigkeit, gemeinsame Entwicklungsanstrengungen zu managen, klare Kommunikation, Meilensteinverfolgung und Compliance über Organisationen hinweg sicherzustellen.
  • Abschluss als Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Maschinenbau oder verwandtem Fachgebiet.
VON UNS KÖNNEN SIE ERWARTEN

Zusätzlich zu einem unterstützenden, integrativen und kollaborativen Umfeld, in dem Sie befähigt werden, Verantwortung zu übernehmen und bedeutende Veränderungen voranzutreiben, bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Paket, einschließlich finanzieller und gesundheitlicher Vorteile. Wenn Sie von dem oben Genannten begeistert sind und sich von der Idee, einer großartigen Marke in einem spannenden Expansionsmoment beizutreten, energetisiert fühlen, bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Willkommen bei Impact. Willkommen bei Innovation. Willkommen in Ihrem neuen Leben.

Senior Director Hardware Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: LivaNova

LivaNova ist ein globales Medizintechnikunternehmen, das sich durch eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung auszeichnet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Verantwortung zu übernehmen und bedeutende Veränderungen voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung bietet LivaNova nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit talentierten Fachleuten weltweit. Wenn Sie Teil eines Unternehmens werden möchten, das die Lebensqualität von Patienten verbessert und gleichzeitig Ihre Karriere vorantreibt, ist LivaNova der ideale Arbeitgeber für Sie.
LivaNova

Kontaktperson:

LivaNova HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Director Hardware Engineering (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Medizintechnik-Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in deiner Branche durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei LivaNova siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen Unterschied zu machen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren. So bekommst du nicht nur Updates über neue Stellenangebote, sondern kannst auch an Diskussionen teilnehmen und dein Interesse zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director Hardware Engineering (m/f/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Hardware-Engineering
Elektronikdesign
PCB-Layout
Leistungsmanagement
Risikomanagement
Verifizierung und Validierung
Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen
Mechanisches CAD-Design
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Erfahrung in der Medizintechnik
Kenntnisse in drahtlosen Protokollen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Hardware Engineering sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Hardware Engineering. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Medizintechnik und bei regulatorischen Anforderungen. Zeig uns, was du drauf hast!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LivaNova vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und Mission des Unternehmens vertraut. LivaNova strebt danach, das Leben von Patienten zu verändern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfolge in der Hardware-Entwicklung zu sprechen, insbesondere in Bezug auf regulatorische Anforderungen und Teamführung.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Innovation und kontinuierliche Verbesserung gefördert hast und wie du dein Team motivierst.

Kenntnis der regulatorischen Standards

Stelle sicher, dass du die relevanten regulatorischen Standards wie ISO 13485 und IEC 60601 verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Senior Director Hardware Engineering (m/f/d)
LivaNova
Standort: München
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