Strategic Marketing Analyst (Product & Strategy Team)– Summer 2026 Intern

Schließen Sie sich uns heute an und machen Sie einen Unterschied im Leben der Menschen. Das Epilepsy Global Strategic Marketing (Upstream) Team bei LivaNova sucht einen strategischen Marketingpraktikanten, um das Unternehmen bei der Entwicklung, Validierung und Ermöglichung der Strategie der Epilepsie-Geschäftseinheit zu unterstützen. Dies umfasst die Unterstützung von Marktchancenbewertungen, Wettbewerbsanalysen, Produktportfoliomanagement und mehr. Mitglieder des GSM-Teams haben hohe Auswirkungen und Sichtbarkeit in der Organisation und arbeiten funktionsübergreifend an Projekten, die kommerzielle, marketingtechnische, klinische und F&E-Entscheidungen beeinflussen, um unser Wachstum und unsere Führungsposition im Bereich der medikamentenresistenten Epilepsie aufrechtzuerhalten.

Der Praktikant wird verantwortlich sein für die Entwicklung strategischer Marktanalysen durch Kundenforschung und sekundäre Datenanalyse, die Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und die prägnante Kommunikation von Ergebnissen. Das Praktikum umfasst ein zentrales Projekt sowie zusätzliche kleinere Projekte/Aktivitäten im Laufe des Sommers mit potenziellen Hauptverantwortlichkeiten, einschließlich:

• Marktanalyse: Unterstützung bei der Analyse des epileptischen chirurgischen Marktes, um Klarheit und Antizipation von Marktdynamiken zu gewährleisten, die die strategische Richtung beeinflussen könnten.
• Wettbewerbsanalyse: Durchführung von Wettbewerbsforschungen über interne und externe Quellen, um aktuelle Pläne zu untermauern und zukünftige Entwicklungen vorherzusehen.
• Voice of Customer Research: Unterstützung qualitativer und quantitativer Marktforschung (z.B. Interviews, Umfragen) mit Kunden zur Gewinnung von Erkenntnissen und Synthese der wichtigsten Ergebnisse und Implikationen.
• Marktchancenbewertungen: Unterstützung bei der Identifizierung neuer Wachstumschancen und Quantifizierung der Möglichkeiten.
• Geschäftsentwicklungsstrategie und Partnerschaft: Identifizierung von Möglichkeiten und Partnerschaften mit der Unternehmensentwicklung zur Bewertung potenzieller Ziele für Partnerschaften und organisches Wachstum.
• Unterstützung bei finanziellen Modellen: Erstellung von Präsentationen, die Erkenntnisse und Empfehlungen klar und prägnant an die Geschäftsleitung präsentieren.

Ein starker Kandidat muss nicht unbedingt alle folgenden Qualifikationen mitbringen, und wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, wenn Sie andere Fähigkeiten und Perspektiven einbringen können:

• Studium oder kürzlich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterprogramm mit Schwerpunkt auf Lebenswissenschaften (z.B. Biologie, Chemie, Physik, biomedizinische Technik) und/oder Wirtschaft/Wirtschaftswissenschaften.
• Bevorzugung von Absolventen und MBA-Kandidaten.
• Erfahrung in der Anwendung verschiedener analytischer und problemlösender Ansätze auf reale Probleme sowie in der Erstellung von Dokumentationen und Zusammenfassungsberichten Ihrer Ansätze und Ergebnisse.
• Leidenschaft für Daten und eine starke analytische Denkweise.
• Freude an enger Zusammenarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern.
• Praktisches Verständnis dafür, wie Analysen in Erkenntnisse umgesetzt werden können, die wichtige Geschäftsentscheidungen und -prozesse ermöglichen.
• Bereitschaft, die Branchenperspektive zu lernen, tief in den Geschäftskontext einzutauchen und den medizinischen Gerätemarkt, in dem LivaNova tätig ist, zu verstehen.
• Kreative Problemlösungsfähigkeiten und Offenheit für neue Ansätze und Technologien.
• Ausgezeichnete Projektmanagement-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und Microsoft Excel.
• Vorherige Erfahrungen in Beratung, Unternehmensstrategie, Finanzen, Marketing, Produktmanagement oder allgemeine Erfahrungen in der Gesundheits-/Medizintechnikbranche sind von Vorteil.

Reiseanforderungen: Eingeschränkte Reisen von weniger als 10 % können erforderlich sein.

Zeitrahmen: 10-14 Wochen, flexibel zwischen Mai und September.

Standort: Remote mit der Option, in Houston (TX), Minneapolis (MN) oder Arvada (CO) in Präsenzbüros zu arbeiten.

Wertschätzung unterschiedlicher Hintergründe: LivaNova schätzt Gleichheit und Vielfalt. Wir setzen uns dafür ein, dass unser Rekrutierungsprozess fair, transparent und frei von rechtswidriger Diskriminierung ist.

Hinweis an Dritte: Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlern oder Arbeitsagenturen akzeptieren.

Vorsicht vor Jobbetrug: Bitte seien Sie vorsichtig bei potenziell betrügerischen Stellenangeboten oder verdächtigen Rekrutierungsaktivitäten von Personen, die sich als LivaNova-Rekruten oder -Mitarbeiter ausgeben.