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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere E-Commerce-Präsenz für drei Marken.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, kostenlose Getränke und Personalrabatt.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein agiles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe kreative Freiheit und arbeite an spannenden Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Gespür für Design und erste E-Commerce-Erfahrung mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Permanente Anstellung, Vollzeit · Hauptsitz Düsseldorf
Dein Job: Als Junior E-Commerce Manager (m/w/d) mit Fokus auf On-Site Merchandising & Visual Experience wirst du Teil des E-Commerce Teams, das unsere Kollektionen im Online-Shop & in der App nicht nur funktional, sondern visuell stark inszeniert. Du bringst kreative Ideen und ein gutes Auge mit – und setzt diese zusammen mit Content, Creative & Marketing operativ um. Du arbeitest dabei nicht nur an einem Shop – unser Team betreut die gesamte E-Commerce-Präsenz von drei verschiedenen Marken, jeweils mit eigenem Look, Zielgruppe & digitalen Anforderungen.
Du bekommst Einblicke und Verantwortung in folgenden Bereichen:
- Gestaltung & Pflege von Produkt-Sortierungen, Kategorien, Startseite & App-Content
- Umsetzung & Weiterentwicklung von On-Site Kampagnen & Landingpages
- Erstellung & Pflege von Special Categories & Aktionen
- Enge Zusammenarbeit mit Creative, Content & Marketing zur Umsetzung von Kampagnen
- Vorbereitung & operative Durchführung von Drops – Setup, Testing, Go Live
- Performancebeobachtung & Ableitung von Optimierungen
- Dokumentation & Weiterentwicklung von Prozessen
Das bringst Du mit:
- Gespür für ästhetische Produktpräsentation & digitale Markeninszenierung
- Verständnis für Nutzerführung, Design-Systemen & Conversion-Zielen
- Erste Erfahrung im E-Commerce, Visual Merchandising, Content-Management oder UI/UX
- Erste Berührungspunkte mit Tools wie Shopify, Figma, Hotjar oder Google Analytics
- Interesse an Streetwear, digitalen Trends und Online-Handel
- Motivation, dich einzuarbeiten und fachlich weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke, Teamspirit & Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch sicher in Wort & Schrift
Das bieten wir Dir:
- Spannende Herausforderungen in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Einblick in alle operativen und strategischen E-Commerce-Prozesse
- Die Möglichkeit, aktiv an Drops, Kampagnen & Merch-Flächen mitzuwirken
- Ein agiles E-Commerce-Team mit Hands-on-Mentalität & kreativer Freiheit
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Unseren Standort erreichst Du mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Du wirst während der Arbeit mit gratis Mineralwasser und Kaffee versorgt
- Du erhältst Personalrabatt nach der Probezeit
Junior E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH
Kontaktperson:
LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior E-Commerce Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein kreatives Gespür, um deine Ideen in der E-Commerce-Welt zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Produktpräsentation und das visuelle Erlebnis verbessern kannst, und bringe diese Vorschläge in Gespräche mit dem Team ein.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und Visual Merchandising. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für digitale Markeninszenierung hast und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Vertraue dich mit den Tools an, die im Job verwendet werden, wie Shopify oder Google Analytics. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, erwähne dies in deinem Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, indem du aktiv Fragen stellst und Ideen teilst. Ein offenes und kooperatives Auftreten kann dir helfen, einen positiven Eindruck im Team zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior E-Commerce Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein kreatives Talent, um ein ansprechendes Anschreiben zu verfassen. Betone deine Leidenschaft für E-Commerce und Visual Merchandising und wie du zur Markeninszenierung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im E-Commerce oder Visual Merchandising hast, stelle diese klar heraus. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Rolle des Junior E-Commerce Managers viel Kreativität erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine kreativen Ideen und Ansätze zur Produktpräsentation zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du visuelle Merchandising-Konzepte umgesetzt hast oder welche Trends du für relevant hältst.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie Shopify, Figma, Hotjar oder Google Analytics vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit zu optimieren.
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich über die drei verschiedenen Marken, die das Unternehmen betreut. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die jeweilige Zielgruppe und deren digitale Anforderungen hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Creative, Content und Marketing wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.