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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Performance Marketing-Strategie und setze kreative Ideen um.
- Arbeitgeber: LFDY ist ein dynamisches Modelabel, das modernes und authentisches Design bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, kreativen Freiraum und Personalrabatt nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und forme das Marketing unserer Brands aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im D2C-Bereich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem schnell wachsenden Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Teil des Marketing Teams und gestaltest sowohl die strategische Entwicklung als auch die operative Umsetzung des Performance Marketing unserer Brands. Du bringst kreative Ideen und ein gutes Auge mit – und setzt diese operativ um. Paid Social und SEA bilden den Schwerpunkt deiner Arbeit ab.
Du entwickelst eigenverantwortlich eine Performance Marketing-Strategie sowohl für NOS-Kollektionen als auch für Drops. Dein Kampagnenmanagement optimiert und skaliert unsere Performance. Du entwickelst kreative Ideen für die Werbemittelgestaltung und briefst interne und externe Grafikdesigner für die Umsetzung dieser. Langfristig optimierst du unser Funnel- und Conversion-Tracking. Durch Budgetcontrolling und Inter-Channel-Allokation stellst du sicher, dass wir unsere Umsatz- und Wachstumsziele so effizient erreichen. Den Erfolg deiner Arbeit breitest du mithilfe geeigneter KPI in Reportings auf und teilst diese mit relevanten Schnittstellen. Du arbeitest eng mit unserer Paid Social und SEA-Agentur zusammen.
Das bringst Du mit:
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance Marketing optimalerweise im D2C-Bereich
- Sicherer Umgang mit dem Google, TikTok und Facebook Business Manager sowie Google Analytics
- Idealerweise hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Shopify
- Eine analytische und kreative Denkweise
- Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Marken Image
- Ausgeprägtes Interesse an den Bereichen Streetwear, digitale Trends und Online-Handel
- Motivation, dich einzuarbeiten und fachlich weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke, Teamspirit & Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir:
- Spannende Herausforderungen in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Einblick in alle Marketing-Prozesse
- Die Möglichkeit, das Performance Marketing unserer Brands maßgeblich mitzugestalten und mit ausgeprägter Eigenverantwortung voran zu treiben
- Ein agiles Marketing-Team mit Hands-on-Mentalität & kreativer Freiheit
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Unseren Standort erreichst Du mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Du wirst während der Arbeit mit gratis Mineralwasser und Kaffee versorgt
- Du erhältst Personalrabatt nach der Probezeit
Die LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen, das sich innerhalb kurzer Zeit von einem reinen Onlinehändler zu einem professionell geführten Modelabel mit mehreren Retail-Stores entwickelt hat. LFDY ist nicht nur die Kurzform vom Firmennamen und das Lebensmotto des Unternehmensgründers. Es ist auch ein Zeichen für exklusive, moderne und authentische Mode. Wir wollen unseren jungen, progressiven und trendbewussten Kunden das bestmögliche Produkt im Rahmen eines coolen und einzigartigen Einkaufserlebnisses bieten. So sind Qualität, Design und Stil für uns essenzielle Werte, die wir bei jedem Arbeitsschritt beachten.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH
Kontaktperson:
LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Performance Marketing Branche zu erfahren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, kreative Ideen für deine zukünftige Arbeit zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Performance Marketing. Zeige konkrete Kampagnen, die du geleitet hast, und präsentiere die Ergebnisse. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Bewerbern abheben und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit der Marke und ihren Produkten vertraut machst. Überlege dir, wie du die Performance Marketing-Strategie für die spezifischen Brands von StudySmarter weiterentwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine kreativen Ideen widerspiegelt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im D2C-Bereich und mit den genannten Tools (Google, TikTok, Facebook) dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Performance Marketing belegen. Nutze Zahlen und KPIs, um deine Erfolge greifbar zu machen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Zielgruppe. Verstehe, was die Kunden anspricht und wie die Marke sich im Markt positioniert. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Ideen zur Performance Marketing-Strategie zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du kreative Ideen entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast, um die Performance zu steigern. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wertvoll.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du deine Fähigkeit zur Analyse von KPIs und zur Optimierung von Kampagnen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg deiner Kampagnen zu messen.
✨Sei kreativ und zeige dein Gespür für Ästhetik
Da die Gestaltung von Werbemitteln ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine kreativen Ideen und dein Gespür für Ästhetik betonen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in der Werbung umsetzen würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch.
