Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Recruiting, Onboarding und Personaladministration.
- Unternehmen: Junges, schnell wachsendes Modelabel mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Spannender Einblick, verantwortungsvolle Aufgaben und Personalrabatt nach der Probezeit.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Düsseldorf mit Snacks und Drinks während der Arbeit.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem, kommunikativ und organisiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Dein Job: Du willst einen vollumfänglichen Einblick in den Bereich Human Resources erhalten und Dein theoretisches Wissen in der Praxis unter Beweis stellen? Dann unterstütze unser HR-Team in seinem Tagesgeschäft und freue Dich auf die folgenden Aufgaben:
- Unterstützung im Recruiting bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Screening eingehender Bewerbungen
- Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung in der Personaladministration beim Onboarding und Offboarding
- Pflege digitaler Personalakten (in Personio)
- Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Auswertungen
- Gemeinsam die Personalprozesse fortlaufend professionalisieren und automatisieren
- Projekttätigkeiten
Das bringst Du mit:
- Du belegst einen Studiengang im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
- Du hast idealerweise bereits 2-3 Semester deines Bachelorstudiums absolviert
- Du bist kommunikativ, ein echtes Organisationstalent, arbeitest sorgfältig, strukturiert und selbständig
- Du bist offen, engagiert, willst mit anpacken und deine Ideen mit einbringen
- Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und kennst Dich vor allem mit Excel und PowerPoint aus
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir:
- Du bekommst einen spannenden Einblick in ein schnell wachsendes Unternehmen
- Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben
- Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, einem hochmotivierten Team und einem wertschätzenden Umgang miteinander
- Einen modernen Arbeitsplatz in der Düsseldorfer City
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Du wirst während der Arbeit mit Snacks, diversen Drinks und Kaffee versorgt
- Du erhältst Personalrabatt nach der Probezeit
Über uns: Die LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen, das sich innerhalb kurzer Zeit von einem reinen Onlinehändler zu einem professionell geführten Modelabel mit mehreren Retail-Stores entwickelt hat. LFDY ist nicht nur die Kurzform vom Firmennamen und das Lebensmotto des Unternehmensgründers. Es ist auch ein Zeichen für exklusive, moderne und authentische Mode. Wir wollen unseren jungen, progressiven und trendbewussten Kunden das bestmögliche Produkt im Rahmen eines coolen und einzigartigen Einkaufserlebnisses bieten. So sind Qualität, Design und Stil für uns essenzielle Werte, die wir bei jedem Arbeitsschritt beachten.
Werkstudent Human Resources (w/m/d) Arbeitgeber: LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH
Die LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Human Resources die Möglichkeit bietet, wertvolle praktische Erfahrungen in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu sammeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem motivierten Team wirst du nicht nur gefordert, sondern auch gefördert, während du an spannenden Projekten arbeitest und deine Ideen einbringen kannst. Zudem erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz in der Düsseldorfer City, der durch zahlreiche Benefits wie Snacks, Getränke und Personalrabatte ergänzt wird.
Kontaktdaten:
LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Human Resources (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Human Resources (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
