Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite B2B-Verkäufe im Bereich Live-Entertainment und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Ticketmaster, Teil von Live Nation Entertainment, mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen in der Branche.
- Weitere Informationen: Reise zu Kunden und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams für maximale Wirkung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Live-Entertainments und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im Bereich Live-Entertainment oder verwandten Sektoren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51390 - 62810 € pro Jahr.
Ticketmaster, part of Live Nation Entertainment, is seeking a Sales Manager in Vienna to lead B2B sales across live entertainment venues and events.
You will drive strategies with cross-functional teams, develop key client relationships, and forecast performance to exceed business objectives.
The role blends strategic vision with hands-on execution and travel to meet clients.
The ideal candidate brings 3+ years in B2B sales in live entertainment or related sectors, a strong German and English
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Strategic Sales Manager – Live Entertainment & Partnerships Arbeitgeber: Live Nation Entertainment
Live Nation Entertainment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pennsylvania eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, haben Sie die Möglichkeit, in der aufregenden Welt der Live-Entertainment-Branche zu wachsen. Die Position des Venue Applications Support Analyst ermöglicht es Ihnen, an der Schnittstelle von Technologie und Live-Events zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance profitieren, an verschiedenen Veranstaltungsorten vor Ort tätig zu sein.
Kontaktdaten:
Live Nation Entertainment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Sales Manager – Live Entertainment & Partnerships erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Live Nation Entertainment treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Live Nation Entertainment empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Live Nation Entertainment dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Live Nation Entertainment bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Sales Manager – Live Entertainment & Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Live Nation Entertainment bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Live Nation Entertainment erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Live Nation Entertainment vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
