(Junior) IT Support Specialist (x/w/m) - Live Entertainment
(Junior) IT Support Specialist (x/w/m) - Live Entertainment

(Junior) IT Support Specialist (x/w/m) - Live Entertainment

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Live Nation GSA (Germany - Austria - Switzerland)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für IT-Support und hilf bei technischen Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Live Nation, ein führendes Unternehmen in der Musik- und Veranstaltungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu exklusiven Events.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielfältigen Team.
  • Warum dieser Job: Verbinde deine IT-Kenntnisse mit der aufregenden Welt der Live-Entertainment-Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in IT, Teamfähigkeit und Freude am Problemlösen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast Spaß daran, IT-Probleme zu lösen und Menschen bei technischen Herausforderungen zu unterstützen? Du möchtest die spannende Welt der Musik- und Veranstaltungsbranche mit deinem IT-Know-how verbinden? Dann bewirb dich jetzt! Live Nation sucht ab sofort eine:n Junior IT Support Specialist (x/w/m) für unseren Standort in Berlin.

Deine Aufgaben

  • Du bist die erste Anlaufstelle im IT-Support und hilfst unseren Mitarbeitenden bei technischen Fragen und Problemen.
  • Du bearbeitest und dokumentierst Support-Anfragen über unser Ticket-System.
  • Du installierst, konfigurierst und wartest IT-Arbeitsplätze, inklusive Workstations, Telefone und Drucker.
  • Du unterstützt bei der Benutzerverwaltung in Microsoft Active Directory und pflegst MDM-Lösungen.
  • Du übernimmst die Inventarisierung und das Asset-Management von IT-Geräten.
  • Du wirkst bei der Optimierung von Prozessen und der Erstellung von Dokumentationen mit.
  • Du leitest komplexere Probleme an die zuständigen Teams oder Expert:innen weiter.

Dein Profil

  • Idealerweise hast du eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in), aber Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind willkommen.
  • Du hast Freude daran, Menschen bei technischen Problemen zu unterstützen, und arbeitest lösungsorientiert.
  • Du besitzt grundlegendes Wissen in den Bereichen Hardware, Software und Netzwerke (LAN, WLAN, VOIP).
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du bist teamfähig, zuverlässig und hast eine serviceorientierte Arbeitsweise.
  • Flexibilität und gelegentliche Reisen zu unseren Standorten in Hamburg, München, Frankfurt, Wien oder Zürich sind für dich kein Problem.
  • Du hast Interesse an der Live-Entertainment-Branche und möchtest Teil einer kreativen und dynamischen Umgebung sein.

Warum wir?

  • Dich erwarten kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten.
  • Du arbeitest in einer verantwortungsvollen Rolle für die spannendsten Events in der DACH-Region.
  • Du erhältst tiefe Einblicke in die Musik- und Veranstaltungsindustrie und Zugang zu verschiedenen Veranstaltungen.
  • Dich erwartet ein jährliches Weiterbildungsbudget für deine individuelle Entwicklung.
  • Du erhältst Zugang zu einem Aktienprogramm für Mitarbeitende.
  • Umfassende Unterstützung in der Familienplanung.

Was ist uns wichtig?

Findest du dich nicht in allen Anforderungen wieder? Überhaupt kein Ausschlusskriterium! Wir bei Live Nation sind daran interessiert, ein möglichst diverses und vielfältiges Team aufzubauen und da bist du genau richtig. Also auch, wenn du keine Ausbildung in der Branche hast etc., freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen.

Deine Bewerbung

Klingt spannend? Ist es auch! Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Übermittlung deines Lebenslaufes in deutscher Sprache über unsere Karriereseite.

(Junior) IT Support Specialist (x/w/m) - Live Entertainment Arbeitgeber: Live Nation GSA (Germany - Austria - Switzerland)

Die Live Nation GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in der dynamischen Welt der Live-Entertainment-Branche zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, kurzen Entscheidungswegen und einem kreativen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Zudem profitierst du von umfassenden Weiterbildungsangeboten, einem Aktienprogramm und der Chance, an spannenden Events in der DACH-Region teilzunehmen.
Live Nation GSA (Germany - Austria - Switzerland)

Kontaktperson:

Live Nation GSA (Germany - Austria - Switzerland) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) IT Support Specialist (x/w/m) - Live Entertainment

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior IT Support Specialist bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Events. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Live Nation in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im IT-Support arbeiten möchtest, solltest du grundlegende Probleme und Lösungen parat haben. Mach dir eine Liste von häufigen IT-Problemen und deren Lösungen, um im Gespräch zu glänzen.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für die Live-Entertainment-Branche! Erzähl in deinem Vorstellungsgespräch, warum du gerne Teil dieser kreativen Welt sein möchtest. Deine Begeisterung wird sicher positiv auffallen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT Support Specialist (x/w/m) - Live Entertainment

IT-Support
Ticket-System
Installation und Konfiguration von IT-Arbeitsplätzen
Microsoft Active Directory
MDM-Lösungen
Inventarisierung und Asset-Management
Prozessoptimierung
Dokumentation
Hardware-Kenntnisse
Software-Kenntnisse
Netzwerkkenntnisse (LAN, WLAN, VOIP)
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Serviceorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig dein Interesse an der Branche!: Erzähle uns, warum du in der Live-Entertainment-Branche arbeiten möchtest. Dein Enthusiasmus für Musik und Veranstaltungen kann den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Live Nation GSA (Germany - Austria - Switzerland) vorbereitest

Mach dich mit der Live-Entertainment-Branche vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Musik- und Veranstaltungsbranche. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dein IT-Know-how in diesem spannenden Umfeld einzusetzen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu grundlegenden IT-Themen wie Hardware, Software und Netzwerken. Übe, wie du technische Probleme klar und verständlich erklären kannst, damit du deine Lösungsorientierung unter Beweis stellen kannst.

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen

Da du als erste Anlaufstelle im IT-Support fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten präsentierst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und freundlich vermitteln kannst, um den Mitarbeitenden zu helfen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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