Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement für Drittanbieter und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Live Nation Entertainment, führendes Unternehmen im Bereich Live-Entertainment.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, kostenlose Konzertkarten und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Live-Entertainments und arbeite mit kreativen Köpfen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Live Nation Entertainment ist das weltweit führende Unternehmen im Bereich Live-Entertainment, das aus globalen Marktführern besteht: Ticketmaster, Live Nation Concerts und Live Nation Media & Sponsorship. Diese Unternehmen ermöglichen es Live Nation Media & Sponsorship, strategische Musikmarketingprogramme zu erstellen, die mehr als 1.200 Sponsoren mit den 145 Millionen Fans verbinden, die jährlich an Live Nation Entertainment-Veranstaltungen teilnehmen.
Wir suchen einen Director of GRC Operational Risk Management. Diese Rolle ist verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung eines umfassenden Programms zum Management von Drittanbieter-Risiken (TPRM) innerhalb eines breiteren GRC- und operativen Risikorahmens, um sicherzustellen, dass Risiken bei Anbietern, Partnern und digitalen Assets effektiv identifiziert, bewertet und in einer praktischen, risikobasierten Weise verwaltet werden.
Die Rolle leitet ein Team von Risikoanalysten, die für die Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Anbietern und Partnern, die Durchführung von Bewertungen externer Websites und mobiler Anwendungen sowie die Unterstützung von Unternehmensrisiko-Initiativen verantwortlich sind.
Was diese Rolle tun wird:
- Leitung des gesamten Lebenszyklus des Managements von Drittanbieter-Risiken (TPRM): Due Diligence und Onboarding, Risikoeinstufung und -bewertungen, vertragliche Risikokontrollen, laufende Überwachung und Offboarding.
- Management eines Teams von Risikoanalysten, die Risiken im Zusammenhang mit Anbietern, Partnern und ausgelagerten Dienstleistungen bewerten.
- Partnerschaft mit anderen Unternehmensbereichen zur Überprüfung von Sicherheitskontrollen, Schwachstellen und Ergebnissen von Penetrationstests.
- Integration von Drittanbieter-Risiken in breitere Unternehmensrisiko- und operative Risikorahmen.
- Verteilung von Bewertungsaufgaben und Überwachung des Fortschritts, um sicherzustellen, dass SLAs über alle Risikostufen eingehalten werden.
Was diese Person mitbringen wird:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Risikomanagement, Betrieb oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Erfahrung.
- 6+ Jahre Erfahrung im Management von Drittanbieter-Risiken und/oder operativen Risiken, einschließlich Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten.
- Starke Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit GRC-Tools und Risikoplattformen.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und Qualität sowie Konsistenz sicherzustellen.
Vorteile & Vergünstigungen:
- Gesundheitsleistungen: Medizinische, visuelle, zahnmedizinische und psychische Gesundheitsleistungen für Sie und Ihre Familie.
- Freie Konzertkarten, großzügige bezahlte Freizeit einschließlich Feiertagen, Krankheitszeiten und persönlichen Tagen.
- 401(k)-Programm mit Unternehmensbeitrag.
Wir streben danach, Teams aufzubauen, die die Fans und Künstler widerspiegeln und unterstützen, denen wir dienen. Live Nation unterstützt nachdrücklich die Chancengleichheit für alle Bewerber.
Director of GRC Operational Risk Management Arbeitgeber: Live Nation
Die Live Nation GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an aufregenden Events in der DACH-Region zu arbeiten und tiefere Einblicke in die Musik- und Veranstaltungsbranche zu gewinnen. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget, flexiblen Arbeitszeiten und modernen Benefits rund um Gesundheit und Familienplanung unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und vielfältigen Team.
