Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam für Marken, Events und B2B in Deutschland und Österreich.
- Unternehmen: Ticketmaster, Teil von Live Nation Entertainment, dem größten Live-Entertainment-Unternehmen der Welt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie für spannende Live-Events und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Marketingteams und strategischer Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Job Summary:
Die GSA Marketing-Abteilung ist verantwortlich für die Marketingaktivitäten von Ticketmaster in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, das Geschäft durch die Bindung bestehender Kunden, die Maximierung des Umsatzpotenzials und die Gewinnung neuer Geschäfte zu wachsen.
Das Team:
Als Marketing Lead während der Elternzeit übernehmen Sie die funktionale und disziplinarische Leitung unseres Brand, Event & B2B Marketing-Teams für Deutschland und Österreich und unterstützen zusätzlich unser Team in der Schweiz.
Was Sie tun werden:
- Funktionale und disziplinarische Führung des Brand, Event & B2B Marketing-Teams für die GSA-Region während der Elternzeit.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Marketingstrategie für Deutschland, Österreich und die Schweiz.
- Sicherstellung der Ausrichtung der lokalen Aktivitäten mit globalen Richtlinien.
- Management des Marketingbudgets für den jeweiligen Bereich.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Director Marketing GSA zu strategischen Prioritäten und Ressourcenplanung.
- Berichterstattung an den Director Marketing GSA über Teamleistung, Kampagnenergebnisse und Budget.
Was Sie wissen müssen (oder technische Fähigkeiten):
- Mehrjährige Führungserfahrung im Marketing, idealerweise in Brand, Event oder B2B Marketing.
- Nachgewiesene Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams.
- Starke strategische Fähigkeiten kombiniert mit praktischen Umsetzungskompetenzen.
- Erfahrung im Budget- und Ressourcenmanagement.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Verhaltensfähigkeiten:
- Starke Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, anpassungsfähig an verschiedene Stakeholder.
- Entscheidungsfreudig und in der Lage, Prioritäten zu setzen.
- Kreativ und geschäftsorientiert, mit einem Gleichgewicht zwischen Markenbeständigkeit und praktischen Geschäftsbedürfnissen.
Leben bei Ticketmaster:
Wir sind stolz darauf, Teil von Live Nation Entertainment zu sein, dem größten Unternehmen für Live-Entertainment weltweit. Unsere Vision bei Ticketmaster ist es, Menschen auf der ganzen Welt mit den Live-Events zu verbinden, die sie lieben.
Chancengleichheit:
Wir sind leidenschaftlich und engagiert für unsere Mitarbeiter und fördern ein inklusives Umfeld. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.
Marketing Lead - Brand, Event & B2B Marketing (m/w/d) - Parental Leave Cover - Part-Time (30h) in Wien Arbeitgeber: Live Nation
Die Live Nation GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld des Live Entertainments zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen, einem jährlichen Weiterbildungsbudget und umfassender Unterstützung in der Familienplanung fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. In Berlin hast du die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Comedy zu arbeiten und tiefere Einblicke in die Musik- und Veranstaltungsindustrie zu gewinnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Lead - Brand, Event & B2B Marketing (m/w/d) - Parental Leave Cover - Part-Time (30h) in Wien erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Live Nation, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Live Nation, ob sie für Marketing Lead - Brand, Event & B2B Marketing (m/w/d) - Parental Leave Cover - Part-Time (30h) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Lead - Brand, Event & B2B Marketing (m/w/d) - Parental Leave Cover - Part-Time (30h) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Live Nation zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Live Nation und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Live Nation an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Live Nation vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Live Nation zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Live Nation nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
