Requirement Engineer (m/w/d) - BU2
Requirement Engineer (m/w/d) - BU2

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Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle IT-Anforderungen fĂĽr innovative Telekommunikationslösungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Telekommunikationsbereich mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Firmenpartys.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und verbessere Prozesse in der Medienbranche.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Prozessanalyse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstĂĽtzenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unsere Standorte Düsseldorf und Frankfurt (gerne auch teils Remote) suchen wir Verstärkung. Als Requirement Engineer im Telekommunikationsumfeld arbeitest du direkt mit Fachbereichen unserer Kunden zusammen, analysierst bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst daraus konkrete Anforderungen für IT‑Lösungen. Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT, stellst sicher, dass fachliche Ziele verstanden werden, und unterstützt bei der Umsetzung dieser Anforderungen in technische Konzepte und Lösungen. Du trägst dazu bei, Prozesse nachhaltig zu verbessern, digitale Transformationen voranzutreiben und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in der Telekommunikations‑ und Medienbranche zu stärken.

Aufgaben

  • Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen und Strukturen in Telekommunikations- und Medienunternehmen.
  • Erhebung, Strukturierung und Spezifikation von fachlichen Anforderungen der Geschäftsbereiche.
  • Ăśbersetzung fachlicher Anforderungen in verwertbare IT‑Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
  • Moderation und Vermittlung zwischen Business‑Stakeholdern, IT‑Teams sowie externen Partnern.
  • Erstellung von Use Cases, Prozessmodellen, User Stories und funktionalen Spezifikationen.
  • Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Vollständigkeit der Anforderungen ĂĽber den Projektverlauf hinweg.
  • UnterstĂĽtzung bei der Entwicklung von Lösungsarchitekturen und technischen Konzepten als Antwort auf fachliche Anforderungen.
  • Teilnahme an Workshops, Reviews und Präsentationen fĂĽr Fachbereiche und IT.
  • Bewertung von Prozess‑, System‑ und IT‑Lösungsoptionen im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und strategische Passung.

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen, idealerweise im Telekommunikations- oder digitalen Umfeld.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Erhebung, Dokumentation und Priorisierung von fachlichen Anforderungen und deren ĂśberfĂĽhrung in IT‑konforme Formate.
  • Erfahrung mit Prozessmodellierungs- und Anforderungsanalyse‑Methoden (z.B. BPMN, UML).
  • Verständnis technischer Konzepte und die Fähigkeit, diese verständlich fĂĽr fachliche Stakeholder zu vermitteln.
  • Starke Kommunikations‑ und Moderationskompetenzen sowie sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und cross‑funktionalen Teams.
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes MaĂź an Eigeninitiative.

Benefits

  • Attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket.
  • Modernes/ hybrides Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team.
  • Onboarding, Mentoring und ein Buddy, der dich ab Tag eins begleitet.
  • Immer up to date: Umfangreiche externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen.
  • Corporate Benefits – starke Rabatte bei vielen Anbietern.
  • Firmenpartys und Sportevents.
  • Fitness‑, Mobilitätszuschlag sowie Jobrad.
  • Games‑Room‑Station.
  • Viele weitere Benefits.

Neugierig geworden? Sende uns deine Unterlagen an: (oder – bitte per E‑Mail).

Requirement Engineer (m/w/d) - BU2 Arbeitgeber: Live Reply DE

Als Arbeitgeber in Düsseldorf und Frankfurt bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung für Requirement Engineers im Telekommunikationsbereich. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungs- und Mentoring-Programme, während flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Bürodesign ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen. Mit attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten.
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Kontaktperson:

Live Reply DE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Requirement Engineer (m/w/d) - BU2

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Telekommunikationsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Requirement Engineers recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – wir helfen dir gerne dabei!

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Prozesse optimiert und Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Das macht Eindruck!

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirement Engineer (m/w/d) - BU2

Analyse von Geschäftsprozessen
Dokumentation von Anforderungen
Optimierung von Prozessen
Erhebung und Strukturierung von fachlichen Anforderungen
Ăśbersetzung von Anforderungen in IT-konforme Formate
Moderation zwischen Stakeholdern
Erstellung von Use Cases
Prozessmodellierung (z.B. BPMN, UML)
Verständnis technischer Konzepte
Kommunikationskompetenzen
Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir MĂĽhe gibst und professionell bist.

VerknĂĽpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. So sehen wir direkt, wie gut du zu uns passt!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Live Reply DE vorbereitest

✨Verstehe die Anforderungen

Mach dir vor dem Interview ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Requirement Engineer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und -dokumentation zu demonstrieren.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe technische Konzepte verständlich machst und wie du zwischen Business und IT vermittelst.

✨Fragen stellen

Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Methoden, die verwendet werden, um Anforderungen zu erfassen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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