Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team, das Satellitendaten in wertvolle Erkenntnisse verwandelt.
- Arbeitgeber: LiveEO, ein innovatives Startup mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben der Menschen weltweit verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit 30+ Nationalitäten und tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Build the Market Leader in Satellite Analytics with uns at LiveEO. We are looking for an Engineering Manager to lead and grow the cross-functional product engineering team responsible for one of LiveEO's core products. This team builds the software, data, and platform capabilities that transform satellite data into reliable, actionable intelligence for our customers.
As Engineering Manager, you will own the technical strategy, team health, and delivery execution across a diverse group of engineers - spanning data engineering, ML, geospatial and remote sensing, software, platform, backend, and frontend. You will be the connective tissue between technical excellence and customer value: setting direction, removing obstacles, and cultivating a culture where talented people do their best work on a product that matters.
Dies ist eine hochverantwortliche, sichtbare Rolle in einem schnelllebigen Startup. Sie werden direkt mit der C-Ebene und der VP-Ebene an Produkt- und Unternehmensstrategien arbeiten, mit unseren KI- und Infrastrukturteams zusammenarbeiten und eine Schlüsselstimme bei der Gestaltung haben, wie LiveEO sein Produktportfolio aufbaut und skalier.
Ihre Herausforderung
- Leiten Sie die Definition und Entwicklung der technischen Roadmap und architektonischen Standards für Ihren Produktbereich. Stellen Sie sicher, dass das Team auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit baut - während Sie pragmatisch über das Tempo der Lieferung bleiben.
- Leiten Sie ein Ingenieurteam von mehr als 10 Personen über mehrere Disziplinen (Daten, ML, Geospatial, Software, Plattform/Backend, Frontend). Führen Sie regelmäßige 1:1-Gespräche, unterstützen Sie die Karriereentwicklung und fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, des Feedbacks und der kontinuierlichen Verbesserung.
- Halten Sie die Ingenieurexzellenz im gesamten Team aufrecht - Codequalität, Testpraktiken, Dokumentation und architektonische Überprüfung. Etablieren und pflegen Sie Standards, die den Code gesund halten und das Team langfristig produktiv machen.
- Fördern Sie eine kundenorientierte Denkweise im gesamten Team. Stellen Sie sicher, dass Ingenieure Entscheidungen auf realen Benutzerbedürfnissen basieren und dass das Produkt, das Ihr Team besitzt, messbaren Wert für die Kunden liefert.
- Besitzen und pflegen Sie die Verantwortlichkeiten des Ingenieurteams im Rahmen von LiveEOs SOC2- und ISO 27001-Compliance-Programmen. Stellen Sie sicher, dass Kontrollen implementiert, dokumentiert und eingehalten werden, während das Produkt und das Team wachsen.
- Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern und dem Designer in Ihrem Team zusammen. Während diese Rollen nicht in Ihrer direkten Linienführung liegen, werden Sie ein wichtiger Partner bei der Gestaltung der Produktstrategie, Priorisierung und der Gesamtqualität dessen, was gebaut und ausgeliefert wird.
Ihr Profil
- Engineering Leadership Experience: Nachweisliche Erfolge bei der Leitung und dem Wachstum multidisziplinärer Ingenieurteams, idealerweise in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld. Erfahrung in der Leitung von Teams, die kundenorientierte SaaS-Produkte und -Anwendungen entwickeln, ist unerlässlich.
- Kundenwert-Denkweise: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams mit starkem Fokus auf Kundenergebnisse zu leiten - sicherzustellen, dass Ingenieurefforts in zuverlässige, hochwertige Produkterlebnisse übersetzt werden, auf die sich die Benutzer verlassen.
- Geospatial or Earth Observation Experience: Solides Verständnis von Geodaten, Prinzipien der Fernerkundung oder Arbeitsabläufen der Erdbeobachtung. Dies kann aus direkter Ingenieurerfahrung oder aus der Leitung von Teams in diesem Bereich stammen. Vertrautheit mit satellitengestützten Datenprodukten und den technischen Herausforderungen der Arbeit mit räumlichen Daten in großem Maßstab ist erforderlich.
- Technical Depth: Ein starker Hintergrund in der Softwareentwicklung, der Ihnen Glaubwürdigkeit bei Ihrem Team verleiht und die Fähigkeit, informierte architektonische und technische Entscheidungen zu treffen. Erfahrung in Backend-Systemen, Datenengineering oder ML-Infrastruktur ist ein großer Vorteil.
- Agile Delivery: Praktische Erfahrung in der Führung agiler Teams mit Scrum oder Scrumban. Sicher im Setzen von Zielen, der Durchführung von Planungszeremonien und der Verantwortung des Teams für die Lieferverpflichtungen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Stakeholder Communication: Fähigkeit, klar und selbstbewusst mit C/VP-Ebenen, nicht-technischen Stakeholdern und Ingenieurkollegen zu kommunizieren. Sicher in strategischen Gesprächen und der Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in technische Richtungen.
- People Development: Erfahrung in der Durchführung bedeutungsvoller Leistungsgespräche, Unterstützung des Karrierewachstums und Aufbau inklusiver, leistungsstarker Teamkulturen.
Ihre Vorteile
- Die Möglichkeit, ein Produkt zu schaffen, das Geschäftsprozesse und Leben weltweit verbessern kann.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell - wir vertrauen unseren Mitarbeitern, ihre Arbeit zu erledigen und gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu wahren.
- Wir ermutigen die Mitarbeiter, ihre eigene Karriereentwicklung voranzutreiben, Initiative zu ergreifen und die Freiheit zu haben, kreativ und mutig zu sein.
- Keine Überstundenkultur - wir sorgen dafür, dass Überstunden nur aus Notwendigkeit geleistet werden und immer mit Freizeit und Erholung ausgeglichen werden.
- Ein kollaboratives und lernendes Umfeld - häufige interne Workshops, Wissensaustausch-Sitzungen, Journal Clubs und Hackathons.
- Büro im Zentrum von Berlin Kreuzberg mit kostenlosem Obst, Nüssen und Getränken.
- Potenzial zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienoptionsprogramm.
- Mitgliedschaft bei Urban Sports und BVG-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge.
- Ein vielfältiges und lebendiges internationales Umfeld mit über 30 verschiedenen Nationalitäten.
Über uns
LiveEO ist ein gut finanziertes Startup, das 2018 gegründet wurde und seinen Sitz in Berlin hat. Unser Hauptservice besteht darin, Risiken für die Vermögenswerte und Infrastrukturen unserer Kunden durch Vegetation, Bodenverformung und Änderungsdetektion zu modellieren. Derzeit haben wir rund 160 Mitarbeiter aus der ganzen Welt mit unterschiedlichen Hintergründen.
Engineering Manager (f/m/x) Arbeitgeber: LiveEO GmbH
Kontaktperson:
LiveEO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über LiveEO und bringe Ideen ein, wie du zur Vision beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei LiveEO arbeiten möchtest und was dich an der Position als Engineering Manager reizt. Dein Enthusiasmus kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LiveEO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technische Strategie
Mach dich mit der technischen Strategie von LiveEO vertraut. Überlege dir, wie du die technische Roadmap für das Produkt weiterentwickeln würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen. Zeige, dass du die Balance zwischen technischer Exzellenz und Kundenwert verstehst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von über 10 Ingenieuren leiten wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du eine Kultur der Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass technische Entscheidungen auf den Bedürfnissen der Nutzer basieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit den Fokus auf den Kundenwert gelegt hast und welche Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du mit C-Level- und VP-Führungskräften kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch nicht-technische Stakeholder sie verstehen können.