Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Technologieprojekte von Anfang bis Ende und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Werteorientierte Tech-Firma, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, mit KI-Tools zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie für Fortune 1000 Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zeal is an AI-enabled software consultancy purpose-built for Fortune 1000 companies, and we’re now part of Livefront.
We help companies navigate technology to drive business outcomes by attracting, retaining, and growing exceptional talent and empowering them to use innovative technologies and process frameworks.
We’re a values-driven technology company grounded in kindness, generosity, and integrity.
Our mission is to build a place where our employees love their future and where clients trust us to deliver what we promise: to improve their business through technology.
Love your future.
We’re looking for an outstanding Project Manager to join our team. This role is available across our primary LATAM hub in Peru.
Who you are
You are an organized, communicative leader who keeps projects on track and stakeholders aligned.
You are comfortable navigating ambiguity, managing competing priorities, and building trust with clients and delivery teams alike.
You take pride in clear communication, thoughtful planning, and delivering outcomes that meet real business needs.
You are curious about new tools—including AI tools that improve your productivity—and you thrive in a consulting environment where clients and priorities shift.
- What you will be doing
- Plan, coordinate, and drive delivery of technology projects from kickoff through close.
- Define scope, timelines, milestones, and budgets in partnership with clients and delivery teams.
- Manage risks, dependencies, and change, and keep stakeholders informed.
- Facilitate agile ceremonies (standups, planning, retrospectives) as appropriate.
- Serve as the primary point of contact for clients throughout the engagement.
- Track progress, remove blockers, and report status to leadership and clients.
- Ensure quality delivery that stays aligned with business goals.
- Why you should apply
- You want to work with passionate, talented people who are always looking for ways to make things better.
- You value a work environment where kindness, mutual trust, and egoless collaboration are paramount.
- You have a history of keeping promises, doing what is right, and spending energy on what matters.
- You enjoy the variety and growth that comes with consulting for Fortune 1000 companies across industries and technical stacks.
- You want to work on projects that have outsized impact and reach.
- You believe in sweating the details, committing to quality, and taking pride in going the extra mile.
What you bring to the table
- Proven experience managing software or technology projects end to end.
- Strong understanding of project management methodologies (Agile/Scrum, Waterfall).
- Excellent communication, facilitation, and stakeholder-management skills.
- Demonstrated ability to manage scope, schedule, budget, and risk.
- Comfort working in a client-facing consulting environment.
- The ability to use AI tools to improve productivity.
- Bonus points if you…
- PMP, CSM, or an equivalent certification.
- A technical background or experience managing engineering teams.
- Experience with project management tooling (Jira, Azure Dev Ops, Asana, etc.).
- Experience delivering projects across multiple industries.
- Additional information
We go out of our way to evaluate all employees and job applicants equitably based on merit, competence, and qualifications.
We encourage candidates from all backgrounds and identities to apply, and we consider every applicant with an open mind.
Don’t worry, every application will be reviewed by a human.
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Project Manager [Zeal] Arbeitgeber: Livefront
Livefront ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und ego-freie Arbeitsumgebung bietet, in der leidenschaftliche und talentierte Menschen zusammenarbeiten. Als Product Strategist haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Produkten zu arbeiten, die einen großen Einfluss auf den Markt haben, während Sie gleichzeitig von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager [Zeal] erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Livefront anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Project Manager [Zeal] bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Livefront vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager [Zeal] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Livefront klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livefront vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.