(Senior) Key Account Manager:in Foodservice DACH

Die Marke LIKE findet ihre Wurzeln in der vor über zehn Jahren gegründeten Marke LikeMeat und ist Teil des Livekindly Collectives. Bei Livekindly glauben wir an pflanzliche Fleischersatzprodukte als langfristiger und zukunftsorientierter Bestandteil der Lebensmittelindustrie. Unser Leitsatz lautet „Make plant-based eating the new norm“. LIKE ist die in der DACH-Region stärkste Marke des Livekindly Collective und bereits seit Jahren bei allen großen deutschen Lebensmitteleinzelhandelsmarken vertreten. Darüber hinaus zählen internationale Marken wie Oumph!, Fry´s oder No Meat zum Collective dazu. Gemeinsam mit unseren globalen Kolleg:innen verkaufen wir unsere Produkte in über 40 Ländern.

Als (Senior) Key Account Manager:in Foodservice DACH der Marke LIKE für die Region DACH spielst du eine zentrale Rolle bei der Beschleunigung unseres Wachstums im Foodservice-Kanal. Du treibst die Expansion unserer Produkte voran und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Kund:innen, Endverbraucher:innen und Großhändler:innen. Du gewinnst proaktiv neue Kund:innen und entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen in den definierten Kanälen kontinuierlich weiter. Du baust langfristig eine internationale Foodservice Community bei Livekindly Collective auf und übernimmst die fachliche Führung anderer Key Account Manager:innen.

Du baust exzellente Beziehungen zwischen Kund:innen und Großhändler:innen auf und pflegst diese, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. Du implementierst unsere Produkte in definierten Kanälen wie Restaurantketten, Betriebsgastronomie (B&I), Bildungseinrichtungen und Quick-Service-Restaurants (QSR). Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und Events und stärkst unsere Marke und Produkte. Du trittst verhandlungssicher auf und arbeitest zielorientiert. Du zeigst Eigeninitiative, bist reisefreudig und resilient. Du hast eine starke kommerzielle Denkweise und Mentalität eines „Hunters“.

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Nationaler Key Account Manager:in im Foodservice-Markt mit und hast ein etabliertes Netzwerk in der Branche. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Business-Englisch. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Bei uns kannst du ankommen. Neben dem fachlichen Onboarding in deinem Team steht dir auch das HR-Team zur Seite, um bei LIKE so richtig anzukommen. Wir bilden dich weiter. Mit individuellen und teamübergreifenden Fortbildungen unterstützen wir deine Entwicklung. Wir mögen es langfristig. Daher sind unsere Arbeitsverträge stets unbefristet. Wir sind flexibel. Bei uns kannst du bis zu 3 Tage in der Woche remote arbeiten sowie unser Workation-Angebot in der gesamten EU nutzen. Wir sind zukunftsorientiert. Unsere Produkte tragen dazu bei, eine bessere plant-based Zukunft zu schaffen. Wir sind gut angebunden. Unser Office ist direkt im Düsseldorfer Medienhafen. Es gibt kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage und ein modernes, gut ausgestattetes Büro. Wir sind international. Als Teil von Livekindly Collective gibt es viel Austausch mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt. Wir sind tierlieb. Bei uns gibt es Office-Hunde. Wir sind engagiert. Und unterstützen immer wieder karitative Aktionen wie den Gute Nacht Bus Düsseldorf oder Post mit Herz.

Wir arbeiten auch nicht immer. In Vollzeit gibt es bei uns 30 Urlaubstage – Heiligabend und Silvester hast du bei uns frei und Karneval feiern wir natürlich extra. Wir geben dir Zugang zu Corporate Benefits. Dem Marktführer für Mitarbeiter:innen-Angebote. Schön, dich kennenzulernen! Bewirb dich einfach mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, aus dem hervorgeht, welche Erfahrungen du mitbringst und in welche Richtung du dich gerne entwickeln möchtest. Zudem benötigen wir dein Wunschstartdatum bzw. deine Kündigungsfrist und dein Wunschgehalt.

Wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir zurück. Wenn es passt, vereinbaren wir ein erstes digitales Kennenlernen mit dem HR-Team. In diesem Gespräch klären wir unsere Rückfragen und beantworten in Ruhe deine Fragen zu uns, zum Job und zur Marke LIKE. Alle Infos und unseren Eindruck geben wir an die Führungskräfte weiter, mit denen du im nächsten Schritt ein ausführliches Gespräch hast. Wir verzichten bewusst auf das Wort “Interview” - da wir dich auf Augenhöhe kennenlernen wollen. Hierfür planen wir meist ein bis zwei Stunden ein. Gerne auch vor Ort. So kannst du dich direkt umsehen und das Team kennenlernen. Wenn alles passt, schließen wir möglichst schnell einen Vertrag und bereiten dein Onboarding vor. Livekindly Collective legt großen Wert auf Vielfalt unter seinen Bewerber:innen und Mitarbeitenden, um sowohl das Collective im Ganzen als auch seine jeweiligen Teams bestmöglich aufzustellen. Wir lehnen jegliche Art von Diskriminierung ab. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen (d/w/m).