Digital Platform Manager in Karlsruhe

Digital Platform Manager in Karlsruhe

Karlsruhe Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreibe und konfiguriere unsere Eventplattformen und gestalte den Tech-Stack aktiv mit.
  • Unternehmen: LIVELINE CONNECT GmbH, Teil der innovativen HINTE Gruppe in Karlsruhe.
  • Vorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Veranstaltungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis für SaaS-Plattformen und CRM-Systeme, sowie Service-Mentalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Die LIVELINE CONNECT Gmb H ist die Digital-Unit der HINTE Gruppe, einem Karlsruher Familienunternehmen in vierter Generation.

Wir bringen Messen, Kongresse und Live-Formate auf digitale Plattformen, von Ticketing über Teilnehmer- und Ausstellermanagement bis zu hybriden Formaten und KI-gestützten Event-Analysen.

Und bei uns verändert sich gerade mehr als in den Jahren zuvor.

Wer jetzt einsteigt, prägt mit, wie Veranstaltungen bei uns in den nächsten Jahren laufen.

Genau dafür suchen wir dich.

  • Deine Aufgaben
  • Du betreibst und konfigurierst unsere neuen Eventplattformen: Ticketing, Teilnehmer- und Ausstellermanagement, Rollen und Rechte, Datenqualität und einiges mehr.
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Tech-Stacks aktiv mit, von der Einführung neuer Tools bis zu den Prozessen dahinter.
  • Du bist technischer Support für unser Team und unsere externen Kunden, wenn es um unsere Plattformen geht.
  • Du betreust als Key-User unser CRM (CAS genesis World) und koordinierst Schnittstellen und externe Dienstleister.
  • Du kümmerst dich um unser Datenmanagement: saubere Daten über alle Systeme hinweg, dazu Auswertungen und Reports für die Teams.
  • Du dokumentierst Setups und Prozesse und hältst unsere Wissensbasis aktuell, damit Wissen im Team bleibt und nicht in einem Kopf.
  • Systemaffinität: Saa S-Plattformen oder CRM-Systeme durchdringst du schnell und erklärst sie so, dass andere sie verstehen.
  • Du arbeitest strukturiert und prozessorientiert, und Dokumentation gehört für dich selbstverständlich dazu.
  • Service-Mentalität: geduldig mit Nutzern, klar in der Priorisierung, verbindlich im Follow-up.
  • Du arbeitest gern mit Daten, hältst sie sauber und machst Auswertungen daraus.
  • Du treibst Themen selbst voran und klärst Unklarheiten aktiv, statt sie auszusitzen.
  • Deutsch sicher, Englisch gut.
  • Ein Plus, kein Muss
  • Erfahrung mit Event-Tech wie Ticketing, Eventplattformen oder Teilnehmermanagement, oder generell aus der Veranstaltungsbranche.
  • Erfahrung mit CAS genesis World oder einem vergleichbaren CRM.
  • Grundverständnis für Schnittstellen und Datenflüsse.
  • Erfahrung in Kundenprojekten oder im Support.
  • So arbeiten wir
  • Kleines Team, kurze Wege: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
  • Du-Kultur und Eigenverantwortung ab Tag 1. Du bekommst Themen, keine To-do-Listen.
  • Du steigst in einer Umbruchphase ein und gestaltest mit, statt Bestehendes zu verwalten.
  • Deine Einarbeitung läuft mit Trainings zu unseren Systemen.
  • Was wir bieten
  • Home-Office ist bei uns möglich.
  • Überstunden werden 1:1 in Freizeit abgebaut.
  • Ein Arbeitsplatz, der passt: Laptop und Handy werden gestellt, dazu höhenverstellbare Schreibtische und ein klimatisiertes Büro.
  • Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, Parkplatz oder abschließbarer Fahrradkeller: Such dir aus, wie du kommst.
  • Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
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Digital Platform Manager in Karlsruhe Arbeitgeber: LIVELINE CONNECT GmbH

Die LIVELINE CONNECT GmbH bietet als Teil der HINTE Gruppe ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der digitalen Transformation von Veranstaltungen mitwirken kannst. Mit einer offenen Du-Kultur, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents und individuelle Mobilitätslösungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

LIVELINE CONNECT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Platform Manager in Karlsruhe erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LIVELINE CONNECT GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Digital Platform Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LIVELINE CONNECT GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Platform Manager in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen

Eventplattformen
Ticketing
Teilnehmermanagement
CRM-Systeme
Datenmanagement
Datenanalyse
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LIVELINE CONNECT GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIVELINE CONNECT GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.