Kundensupport & Customer Success Manager (m/w/d) (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
Kundensupport & Customer Success Manager (m/w/d) (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Kundensupport & Customer Success Manager (m/w/d) (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden und löse technische Probleme in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Startup mit flachen Hierarchien und internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Fitnessmitgliedschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und technisches Verständnis sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wachstumsperspektiven und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen in Vollzeit ein(e) Customer Success & Support Manager(in) (m/w/d) für eine verantwortungsvolle Rolle und um unsere Kunden fachlich, kommunikativ und technisch auf hohem Niveau zu begleiten. Bei Livello begleitest du unsere Kunden im täglichen Betrieb, berätst sie im Umgang mit unseren Lösungen, erklärst Prozesse und Funktionen verständlich und bist ein verlässlicher Ansprechpartner für ihre Anliegen. Gleichzeitig analysierst du technische Probleme, koordinierst dich eng mit deinem Support Kollegen, dem Entwicklungsteam und der Product Ownerin und trägst dazu bei, nachhaltige technische und kaufmännische Lösungen für unsere Kunden zu finden.

Aufgaben

  • Kundenonboarding (33%): Übernahme des Onboardingprozesses neuer Kunden nach Vertragsunterschrift. Proaktive Begleitung des Kunden im Inbetriebnahme Prozess sowie frühzeitiges Erkennen potenzieller Herausforderungen.
  • Customer Success (33%): Schulung, proaktive Beratung und Begleitung der Ansprechpartner auf Kundenseite über den gesamten Customer Lifecycle hinweg, damit unsere Lösungen sicher, effizient und erfolgreich im Alltag genutzt werden.
  • Customer Support (33%): Eigenständige Annahme, Bearbeitung und strukturierte Erfassung von technischen und kaufmännischen Kundenanliegen über alle Kommunikationskanäle hinweg – auch in Eskalationssituationen mit ruhigem und souveränem Auftreten. Eigenständige Analyse von Software- und Hardwareproblemen mithilfe von SSH-Zugriff, Logfile-Auswertung sowie in enger Zusammenarbeit mit Kunden, externen Servicetechnikern und unserem Entwicklungsteam. Selbstständige Behebung von Problemen, Koordination nachhaltiger Lösungsumsetzungen mit internen und externen Beteiligten sowie Weitergabe von Bugs, Kundenfeedback und konkreten Verbesserungsvorschlägen an Product und Entwicklung.

Prozesse & Verantwortung:

  • Aktive Mitgestaltung und Nutzung von KI-/AI-gestützten Lösungen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozessen.
  • Standardisierung von Lösungen und Dokumentation in klaren Prozessen.
  • End-to-End-Verantwortung für Success/Support-Prozesse sowie deren kontinuierliche Verbesserung.
  • Perspektivisch (bei Eignung): Einarbeitung und fachliche Anleitung weiterer Customer Success- oder Customer Support-Mitarbeiter. Mitgestaltung und Skalierung der Customer Success- und Customer Support Organisation.

Nicht alle genannten Anforderungen müssen zu Beginn vollständig erfüllt sein. Wichtig sind Lernbereitschaft, technisches Interesse und der Wille, Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle mit, z. B. im Customer Success, Customer Support, technischen Support oder Onboarding.
  • Du kommunizierst klar, empathisch und verbindlich und hast Freude daran, Kunden kompetent zu beraten und zu begleiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden zweisprachig und professionell betreuen zu können.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in herausfordernden Situationen einen ruhigen Kopf.
  • Du hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an Software-, Hardware- und Prozesszusammenhängen.
  • Erfahrung im Kunden-Support- und mit CRM-Systemen, und erste Erfahrung in der Analyse technischer Probleme, z. B. über Logfiles oder SSH.
  • Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern zusammen und treibst Themen aktiv voran.
  • Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln, Wissen zu dokumentieren und Strukturen nachhaltig zu verbessern.
  • Du bist offen für neue Tools und Technologien, insbesondere für den sinnvollen Einsatz von KI-/AI-gestützten Lösungen.
  • Du hast Lust, mit uns zu wachsen und perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

  • Klare Supportzeiten mit frühem Start (bis spätestens 08:00 Uhr) für eine strukturierte Zusammenarbeit und verlässliche Kundenbetreuung.
  • Eine Schlüsselrolle mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden, hochinnovativen Startup.
  • Ein agiles, internationales Team mit Kollegen aus der ganzen Welt.
  • Eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
  • Ein hundefreundliches Büro in zentraler Lage mit vielen Restaurants, Einkaufsmöglichkeiten und top ÖPNV-Anbindung.
  • Kostenlose EGYM Wellpass Mitgliedschaft für dein Workout.

Klingt spannend? Wenn du bereit bist, mit uns die Zukunft des Handels zu gestalten und Teil einer Mission zu werden, die den Alltag von Menschen einfacher und gesünder macht, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen.

Kundensupport & Customer Success Manager (m/w/d) (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Arbeitgeber: Livello GmbH

Livello ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Kundensupport & Customer Success Manager(in) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Arbeitskultur und klaren Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen nicht nur deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie eine kostenlose EGYM Wellpass Mitgliedschaft und ein hundefreundliches Büro in zentraler Lage. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Handels mitzuwirken und Teil eines internationalen Teams zu werden.
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Kontaktperson:

Livello GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundensupport & Customer Success Manager (m/w/d) (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Customer Success & Support Manager bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Team aufnimmst. Frag nach, wie du dich am besten vorbereiten kannst oder welche Herausforderungen sie aktuell haben.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Rollen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Kundenbetreuung und technischen Problemen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Lernbereitschaft! In der Rolle wird es wichtig sein, sich ständig weiterzuentwickeln. Mach deutlich, dass du offen für neue Technologien und Methoden bist, insbesondere im Bereich KI-gestützte Lösungen. Das kommt bei uns immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundensupport & Customer Success Manager (m/w/d) (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Kunden-Support
Kenntnisse in CRM-Systemen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Teamarbeit
Lernbereitschaft
Interesse an KI-/AI-gestützten Lösungen
Prozessoptimierung
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livello GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Kundensupport & Customer Success Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.

Zeige dein technisches Verständnis

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, über Software- und Hardwareprobleme zu sprechen. Informiere dich über gängige Tools und Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, und zeige dein Interesse an KI-/AI-gestützten Lösungen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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