Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Entwicklung sozialer Angebote sowie strategische Weiterentwicklung von Produktion und Dienstleistungen.
- Unternehmen: Sozialwirtschaftliches Unternehmen mit Fokus auf berufliche Integration und soziale Verantwortung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, partnerschaftliche Co-Leitung und fortschrittliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verknüpfe sozialen Auftrag mit unternehmerischem Denken und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Non-Profit- oder sozialen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Gemeinsam Perspektiven schaffen. Atelier Passage ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit Angeboten in beruflicher Integration, angepassten Arbeitsplätzen, Produktion und Dienstleistungen. Für unsere zweiköpfige Geschäftsleitung suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit für den Bereich Arbeit Soziales.
Ihre Verantwortung
- Gemeinsam mit Ihrem Co-Geschäftsleitungspartner, der die Bereiche Personal und Finanzen verantwortet, führen Sie das Atelier Passage und entwickeln Organisation, Angebote, Prozesse und Kultur weiter.
- Sie verbinden sozialen Auftrag mit unternehmerischem Denken und verantworten die Weiterentwicklung unserer sozialen Angebote ebenso wie unserer Produktions- und Dienstleistungsbereiche.
Ihre Hauptaufgaben
- Führung und Entwicklung: Mitgestaltung von Strategie, Betriebskonzepten und Organisation; Führung, Förderung und Entwicklung der direkt unterstellten Bereichsleitenden sowie aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden und leistungsfähigen Führungskultur.
- Integration und soziale Angebote: Verantwortung und Weiterentwicklung der beruflichen Integration und der angepassten Arbeitsplätze sowie Pflege der Zusammenarbeit mit Behörden und weiteren involvierten Stellen.
- Betriebe und Märkte: Strategische Weiterentwicklung von Produktion und Dienstleistungen; Mitgestaltung von Marktbearbeitung, Akquise und Kundenpflege sowie Mitverantwortung für Budget und Wirtschaftlichkeit.
- Qualität und Kommunikation: Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement, Prozessen und Arbeitssicherheit sowie Vertretung von Atelier Passage nach innen und außen.
Integre und authentische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und kooperativem Führungsstil. Mehrjährige Führungserfahrung; Erfahrung im Non-Profit-, Sozial- oder vergleichbaren institutionellen Umfeld. Unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken; Fähigkeit, soziale und wirtschaftliche Anforderungen zu verbinden. Erfahrung in Produktion, Dienstleistungen oder der Entwicklung von Arbeitsangeboten. Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil. Identifikation mit den christlichen Werten unserer Unternehmung.
Was Sie erwartet
- Eine vielseitige Geschäftsleitungsfunktion an der Schnittstelle von sozialer Wirkung und unternehmerischer Verantwortung.
- Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Angeboten, Betrieben und Organisation.
- Eine partnerschaftlich ausgestaltete Co-Geschäftsleitung mit klar verteilten Verantwortungsbereichen.
- Direkter Kontakt zu Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden, Behörden und institutionellen Stellen.
- Ein engagiertes und wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, fortschrittlichen Arbeitsbedingungen, sinnstiftenden Aufgaben und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Johannes Flessa, Co-Geschäftsleiter Atelier Passage, Atelier Passage Müllerstrasse 3 CH - 2562 Port
Co-Geschäftsleiter:in Arbeit & Soziales Arbeitgeber: Livenet
pLivenet in Bern bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein kollegiales Miteinander und moderne IT-Strukturen geprägt ist. Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert die Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche Entwicklung. Zudem identifizieren sich die Mitarbeiter*innen mit den Werten der Heilsarmee, was zu einem sinnstiftenden und erfüllenden Arbeitsumfeld beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Geschäftsleiter:in Arbeit & Soziales erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Livenet haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Geschäftsleiter:in Arbeit & Soziales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Livenet zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livenet vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
