Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine inspirierende Studierendenbewegung und gestalte Events für junge Menschen.
- Unternehmen: Christliche Non-Profit-Organisation mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie ein moderner Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Authentische Arbeitskultur, die Christsein mit Professionalität verbindet.
- Warum dieser Job: Präge die nächste Generation von Entscheidungsträger/innen und arbeite mit leidenschaftlichen Studierenden.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in der Leitung sowie Begeisterung für das Hochschulumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Marketing, Kommunikation, Verkauf Soziales, Bildung
Wir suchen eine/n Leiter/in CAMPUS live (70-100%). CAMPUS live ist eine christliche Studierendenbewegung an Hochschulen in der Schweiz. CAMPUS live bietet Kleingruppen, Events und Camps für Studierende an.
- Leite einen Arbeitszweig mit reicher Geschichte und präge die nächste Generation von Entscheidungsträger/innen in der Schweiz.
- Inspire und führe unsere ehrenamtlichen sowie angestellten Standortleiter/innen mit Klarheit und Leidenschaft.
- Übernimm die Verantwortung für die strategische Ausrichtung, die Kommunikation sowie die finanzielle Stabilität der gesamten Bewegung.
- Begleite Studierende persönlich in ihrer Jesus-Nachfolge und bleibe dadurch aktiv mit der Basis vernetzt.
- Kreiere durch die Leitung von Events und Camps wertvolle Räume, in denen junge Menschen Gott begegnen können.
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss (Uni, ETH oder FH) sowie Leitungserfahrung
- Begeisterung für den Kontakt mit Studierenden und das Hochschulumfeld
- Organisatorische und administrative Fähigkeiten
Wir bieten:
- Sinnstiftende Mitarbeit in einer international vernetzten christlichen Non-Profit-Organisation
- Gestaltungsspielraum in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur persönlichen, fachlichen und geistlichen Weiterentwicklung
- Arbeitskultur, die authentisches Christsein mit Professionalität und viel Raum für innovatives Denken verbindet
- Moderner Arbeitsplatz in den Campus-Hubs in Zürich oder Bern
Für Auskünfte steht dir Marc Bareth, Mitglied der Geschäftsleitung von Campus für Christus (044 274 84 84, marc.bareth@cfc.ch), gerne zur Verfügung.
Campus für Christus | CampusLive Hohlstrasse 535 CH - 8048 Zürich
Leiter/in CAMPUS live Arbeitgeber: Livenet
Die Stiftung Jugendsozialwerk Blaues Kreuz BL in Liestal bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie als Stv. Bereichsleitung Wohnintegration aktiv zur Verbesserung des Lebens von psychisch beeinträchtigten jungen Erwachsenen beitragen können. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für soziale Integration einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in CAMPUS live erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Livenet helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Livenet.
✨Direkt bewerben bei Livenet!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leiter/in CAMPUS live klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in CAMPUS live mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Livenet einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leiter/in CAMPUS live.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Livenet leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Livenet einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livenet vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Livenet passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Livenet werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Livenet erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Livenet einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
