Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenbeziehungen und Ausbau des Kundenportfolios übernehmen.
- Unternehmen: PROSPERITA Stiftung, eine ethische Pensionskasse mit einem wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Vorsorge mit und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung, idealerweise im Bereich BVG.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die PROSPERITA Stiftung für die berufliche Vorsorge ist eine christlich-ethische Pensionskasse mit Sitz in Bern. Rund 460 Arbeitgeber mit etwa 6'000 Versicherten und 1000 Rentenbeziehenden sind bei der wachsenden Sammelstiftung versichert und werden vom sechsköpfigen Geschäftsführungsteam in Bern und einer mandatierten externen Verwaltung in Basel betreut. Verantwortung, Fairness, Transparenz und nachhaltiges Handeln prägen ihre Arbeit.
Für diese Schlüsselposition suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die Fachkompetenz, Kundenorientierung und unternehmerisches Denken verbindet.
VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN
In dieser Position tragen Sie Verantwortung für den weiteren Ausbau des Kundenportfolios und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Sie vertreten die PROSPERITA gegenüber Interessenten, Kunden, Brokern und Partnerorganisationen und leisten einen wesentlichen Beitrag zu ihrer Weiterentwicklung.
Ihre Schwerpunkte:
- Verantwortung für Offertwesen und Underwriting
- Betreuung und Beratung von Direktanschlüssen
- Gewinnung neuer Kunden im Zielgruppenumfeld
- Pflege von Beziehungen zu Kunden, Brokern und Partnern
- Mitgestaltung von Verkaufs- und Marketingaktivitäten
- Aufbereitung von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
- Organisation von Kundenveranstaltungen und Events
- Mitarbeit in Gremien und Projekten
Es erwartet Sie eine vielseitige Schlüsselposition mit Gestaltungsfreiraum und Verantwortung.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Stiftungsrat
- Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
- Mitarbeit in einer wachsenden Sammelstiftung
- Wertschätzendes und professionelles Umfeld
- Flexible Arbeitsformen mit Homeoffice-Möglichkeit
- Moderner Arbeitsort direkt beim Bahnhof Bern
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
PERSÖNLICHKEIT UND FACHKOMPETENZ
Sie bauen Vertrauen auf, erkennen Chancen und verstehen es, anspruchsvolle Themen verständlich zu vermitteln. Dabei handeln Sie eigenverantwortlich, verbindlich und lösungsorientiert.
Idealerweise bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in Verkauf und Beruflicher Vorsorge (BVG)
- Weiterbildungen in den Bereichen Verkauf, Versicherungsberatung oder BVG von Vorteil
- Erfahrung im Verkauf, Key Account Management oder in der Kundenberatung
- Freude am Aufbau und an der Pflege langfristiger Beziehungen
- Unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, gute Französischkenntnisse
- Identifikation mit den christlich-ethischen Grundwerten der PROSPERITA
Menschen stehen im Zentrum! Erfolgreiche Vorsorge beginnt mit Vertrauen. Deshalb setzt die Prosperita auf langfristige Beziehungen, transparente Kommunikation und eine Beratung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Möchten Sie dazu beitragen, dass sich immer mehr Organisationen für eine werteorientierte Vorsorgelösung entscheiden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Leiter/in Verkauf & Key Account Manager Arbeitgeber: Livenet
Die Stiftung Jugendsozialwerk Blaues Kreuz BL in Liestal bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie als Stv. Bereichsleitung Wohnintegration aktiv zur Verbesserung des Lebens von psychisch beeinträchtigten jungen Erwachsenen beitragen können. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für soziale Integration einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Verkauf & Key Account Manager erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Livenet an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Verkauf & Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Livenet?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Livenet arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Livenet übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livenet vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Livenet spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Livenet, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Livenet solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Livenet genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
