Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und setze die Pflege und Betreuung unserer BewohnerInnen um.
- Unternehmen: Wydenhof, ein familiäres Pflegeheim mit hohem Pflege-Standard.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Weitere Informationen: Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen und erhalten Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensabend älterer Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss HF, AKP oder ähnliche Qualifikationen, Flexibilität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Im Wydenhof verbringen 53 Heimbewohner Innen in familiärer und schönster Umgebung ihren Lebens-abend.
Durch unser Engagement in der Berufsbildung können wir einen hohen und zeitgemässen Pflege-standard bieten.
Unser Ziel ist erreicht, wenn unsere Bewohner Innen uns sagen, dass sie gern bei uns sind.
Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine/n ZWISCHEN 40% UND 70% Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
Wir unterstützen Sie!
Wir erwarten: Abschluss HF, AKP, Psy KP, KWS Selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten Wertschätzung und Liebe zu älteren Menschen Flexibilität im Einsatz BESA- oder RAI-Kenntnisse von Vorteil Ihre Aufgabe umfasst: Organisieren und Umsetzen der Pflege und Betreuung im Früh- und Spätdienst nach den geltenden Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards unter Berücksichtigung der Führungsgrundsätze und des Leitbildes des Wydenhofs.
Tagesverantwortung Ev.
Mithilfe bei der Betreuung von Lernenden Ev.
Mithilfe bei der Pflegeplanung in inter RAI LTCF Wochenendeinsätze nach Dienstplan interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten Team unsere
Werte: Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit durchgehende Dienste hohe Pflege- und Ausbildungsqualität gute Sozialversicherungsleistungen kostenlose Mitarbeiterparkplätze guter ÖV-Anschluss (ca. 15 Min. von Bern oder Thun, 5 Min. vom Bahnhof Rubigen) fachspezifische Weiterbildung
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PFLEGEFACHFRAU/PFLEGEFACHMANN HF Arbeitgeber: Livenet
Die Stiftung Jugendsozialwerk Blaues Kreuz BL in Liestal bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie als Stv. Bereichsleitung Wohnintegration aktiv zur Verbesserung des Lebens von psychisch beeinträchtigten jungen Erwachsenen beitragen können. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für soziale Integration einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PFLEGEFACHFRAU/PFLEGEFACHMANN HF erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Livenet ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PFLEGEFACHFRAU/PFLEGEFACHMANN HF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Livenet sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Livenet passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livenet vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
