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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal- und Zeitdaten, führe Lohnabrechnungen durch und optimiere HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Liveo ist ein innovatives Unternehmen in der chemischen Industrie mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Homeoffice, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der HR mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Position sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell und einfach online ohne Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aktuell sucht das Liveo Team an unserem Standort in Staufen bei Freiburg einen HR Gehaltsabrechnungs-Spezialisten (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Vorteile
- Attraktive Bezahlung gemäß dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
- Zusätzliches Urlaubsgeld und Sonderzahlung zum Jahresende
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie altersspezifische Entlastungstage und zusätzliche freie Tage jährlich
- Eine bessere Work-Life-Balance durch die Möglichkeit von Homeoffice
- Attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Demografiefonds
- Vielfältige Weiterbildungsoptionen zur persönlichen Entwicklung
- Zugang zu Hansefit und Teilnahme an Teamlaufveranstaltungen
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kostenfreie Parkplätze vor Ort
Deine Aufgaben
- Aufnahme, Bearbeitung und Pflege von Personal- und Zeitdaten im SAP R/3 HR
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von Steuer-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Regelungen
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden in Fragen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Erstellung und Aufbereitung von Listen und Berichten
- Datenbankpflege im Schulungsbereich
- Laufende Optimierung bestehender HR-Prozesse und Mitarbeit an HR-Projekten
- Allgemeine Personaladministration und organisatorische Aufgaben
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Vorteilhaft wären SAP R/3 HR Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Dienstleistungsorientierung
Interessiert? Bewerbe Dich noch heute online im Schnellverfahren ohne Lebenslauf! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
HR Gehaltsabrechnungs-Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Liveo Research GmbH
Kontaktperson:
Liveo Research GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Gehaltsabrechnungs-Spezialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess bei Liveo geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gehaltsabrechnung und im HR-Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen HR Gehaltsabrechnungs-Spezialisten gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei freundlich und professionell in allen Interaktionen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Gehaltsabrechnungs-Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Liveo und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des HR Gehaltsabrechnungs-Spezialisten zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in SAP R/3 HR.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor und zeige deine Dienstleistungsorientierung.
Online-Bewerbung: Nutze das Schnellverfahren auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und deine Unterlagen hochzuladen, auch wenn kein Lebenslauf erforderlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liveo Research GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP R/3 HR und MS Office zeigen.
✨Kenntnisse über aktuelle Gesetze
Informiere dich über die aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen. Zeige im Interview, dass du über die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich informiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Team- und Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche Entwicklung legst.
