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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal- und Zeitdaten, führe Entgeltabrechnungen durch und unterstütze HR-Projekte.
- Arbeitgeber: Liveo ist ein innovatives Unternehmen in der chemischen Industrie mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell und unkompliziert online ohne Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als HR Payroll Specialist (m/w/d) für das Liveo Team am Standort Staufen bei Freiburg in Vollzeit.
Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie
- Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage pro Jahr plus tarifliche Altersfreizeit sowie zusätzliche Freistellungstage pro Jahr
- Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefond
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
- Subventionierte Betriebskantine
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort
Deine Hauptaufgaben:
- Erfassung, Bearbeitung und Pflege von Personal- und Zeitdaten in SAP R/3 HR
- Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung und Aufbereitung von Listen und Reports
- Pflege und Bearbeitung der Schulungsdatenbanken
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Mitarbeit in HR-Projekten
- Allgemeine Personalverwaltung und administrative Tätigkeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- SAP-Kenntnisse R/3 HR von Vorteil
- Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige sowie selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Serviceorientierung
Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt hier online im Schnellverfahren ohne Lebenslauf. Wir freuen uns auf Dich.
HR Payroll Arbeitgeber: Liveo Research GmbH
Kontaktperson:
Liveo Research GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in der Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese unsere Prozesse verbessern könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP R/3 HR vor. Auch wenn du nicht alle Details kennst, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben und in den Antworten auf die Fragen deine relevanten Erfahrungen im Bereich HR und Payroll hervor. Zeige, wie du ähnliche Aufgaben in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und deine Antworten klar und professionell formuliert sind. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Motivation zeigen: Erkläre, warum du dich für die Position als HR Payroll Specialist interessierst und was dich an dem Unternehmen Liveo reizt. Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liveo Research GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im HR Payroll Bereich ist, solltest Du Dich auf Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherungsrecht und den Umgang mit SAP R/3 HR vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst Du oft als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte fungieren. Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem Du klare und präzise Antworten gibst und aktiv zuhörst.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in der HR-Abteilung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie Du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle Du dabei eingenommen hast. Dies zeigt, dass Du gut ins Team passen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige Dein Interesse an persönlicher Entwicklung, indem Du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Programmen stellst. Das zeigt, dass Du motiviert bist, Dich weiterzuentwickeln.
