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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und implementiere Microsoft 365 und Azure Dienste für innovative Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Kenntnisse in Microsoft Azure und 365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Planung, Implementierung und Administration von Microsoft 365 Diensten (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, Intune, etc.).
- Aufbau, Konfiguration und Verwaltung von Microsoft Azure Ressourcen (Virtual Machines, Azure AD, Networking, Storage, etc.).
- Entwicklung und Umsetzung von Hybrid-Cloud- und Migrationsstrategien (z. B. von On‑Premises nach Azure/M365).
- Sicherstellung von Compliance, Security und Governance in der Microsoft Cloud.
- Automatisierung / Optimierung von wiederkehrenden Prozessen.
- Systematische und professionelle Fehlereingrenzung und Beseitigung technischer Störungen im operativen Tagesgeschäft.
- Unterstützung bei der Erstellung von Sicherheitsrichtlinien und IT‑Sicherheitskonzepten.
- Mitwirkung in IT‑Projekten sowie in der Gestaltung von IT‑Prozessen.
- Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen bzw. Informationsunterlagen für die Mitarbeitenden.
- Zugewiesene Aufgaben sachlich richtig, den Liveo‑Qualitätsrichtlinien entsprechend, termingerecht und effizient erledigen.
- Begleitung von IT‑Audits.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbar.
- IT‑Zertifizierung(en) oder erworbene gleichwertige fachliche Qualifikation im Bereich Microsoft Azure bzw. Microsoft 365 von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure (IaaS, PaaS, Networking, Identity, Security).
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 (u. a. Exchange, Teams, Intune).
- Eine oder mehrere der folgenden Kenntnisse oder Erfahrungen:
- Fundierte Kenntnisse in Cloud‑Sicherheit, Hybrid‑Szenarien, Automatisierung und Compliance.
- Projekterfahrung bei Einführung moderner Arbeitsplätze und Cloud‑Infrastrukturen.
- Erfahrung mit ITIL Best Practices.
- Erfahrungen im HCI‑Umfeld mit Azure local von Vorteil.
Benefits
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie.
- Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung.
- 30 Urlaubstage pro Jahr plus tarifliche Altersfreizeit sowie zusätzliche Freistellungstage pro Jahr.
- Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefonds.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
- Hansefit und Team‑Laufveranstaltungen.
- Subventionierte Betriebskantine.
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort.
Microsoft Cloud Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Liveo Research
Kontaktperson:
Liveo Research HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft Cloud Expert (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Microsoft-Community in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Stelle sicher, dass du die gängigen Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut beherrschst. Übe technische Fragen und Szenarien, die dir während des Interviews begegnen könnten – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft Cloud Expert (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liveo Research vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft-Welt
Mach dich mit den spezifischen Microsoft 365 und Azure Diensten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Cloud-Technologie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Hybrid-Cloud-Strategien oder Automatisierung. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Kommunikationsstil betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um IT-Projekte umzusetzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.