Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von QA-Ingenieuren und entwickle innovative Teststrategien.
- Unternehmen: LivePerson, ein führendes Unternehmen für konversationales KI-Engagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, Elternzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit flexiblen Arbeitszeiten und großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Produkten und arbeite an spannenden Projekten im Bereich KI.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in QA, davon 2-3 Jahre in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
- Lead, hire, and develop a team of QA Engineers (II and III) with structured 1:1s, career development, and performance reviews.
- Act as senior quality owner for ongoing releases, tracking progress and unblocking the team.
- Own the QA strategy across product areas, ensuring test coverage and release governance meet objectives.
Responsibilities
- Oversee QA release process across development teams, enforcing quality gates and sign-off conditions before production deployment.
- Serve as escalation point for complex defects and quality risks, engaging the right stakeholders.
- Drive automation roadmap with coverage targets, framework evaluation, and CI/CD integration.
Qualifications
- Ten-plus years in QA with at least two to three years in a lead role with direct people management.
- Proven ability to stay hands‑on in releases, removing blockers without micromanaging.
- Deep understanding of release governance, manual and automated testing, and root cause analysis.
- Time away includes vacation, public holidays, and care days.
- Financial benefits include pension, deferred pension, and ESPP.
- Family support with parental leave, plus tuition reimbursement and professional development resources.
- Live Person
Live Person specializes in conversational AI and digital customer engagement, powering AI‑driven dialogues for major brands across messaging, voice, and digital platforms.
The company handles nearly a billion conversational interactions monthly and has been recognized as a leader in multiple G2 Grid reports and the Gartner Magic Quadrant for Conversational AI Platforms.
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QA Lead (Fully Remote) Arbeitgeber: LivePerson
LivePerson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin und darüber hinaus eine flexible Remote-Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, großzügigen Urlaubstagen und einem inklusiven Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen Vielfalt und Innovation. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Conversational AI zu arbeiten, während man von einem engagierten Team unterstützt wird, macht LivePerson zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QA Lead (Fully Remote) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LivePerson anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA Lead (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LivePerson vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Lead (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LivePerson klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LivePerson vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
