Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Observability-Projekte und entwickle skalierbare Lösungen in der Cloud.
- Unternehmen: LivePerson, ein führendes Unternehmen für Conversational AI mit einer innovativen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, großzügige Urlaubstage und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Kubernetes und Cloud-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Deutschland
Remote-Status: Vollständig Remote (#LI-Remote)
LivePerson (NASDAQ: LPSN) ist ein führendes Unternehmen im Bereich vertrauenswürdige Unternehmenskonversationen mit KI und digitaler Transformation. Die weltweit führenden Marken nutzen unsere preisgekrönte Conversational Cloud-Plattform, um mit Millionen von Verbrauchern zu kommunizieren.
Position Übersicht
Das Observability Platform-Team entwickelt ein modernes Observability-Ökosystem für Logging, Monitoring und Tracing in Cloud- und On-Premises-Rechenzentren. Wir suchen einen erfahrenen Senior DevOps Lead, der unsere Logging- und Monitoring-Initiativen leitet und die Entwicklung robuster, skalierbarer Observability-Lösungen innerhalb der Google Cloud Platform (GCP) vorantreibt.
Sie werden:
- Die Gestaltung, Implementierung, den Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung der Observability-Plattformen von LivePerson für Logs, Metriken, Traces, Alarme und synthetisches Monitoring leiten.
- Großangelegte Observability-Pipelines optimieren, die täglich hohe Volumina an Telemetriedaten verarbeiten, unter Verwendung von Technologien wie Filebeat, Kafka, Logstash, Elastic Cloud, Prometheus, OpenTelemetry, Grafana Labs, Zabbix, Anodot und verwandten Tools.
- Skalierbare, Kubernetes-basierte Observability-Dienste mit Helm, CI/CD-Pipelines, GCP, GKE, Docker und cloud-nativen Best Practices entwerfen, erstellen und warten.
- Observability-Standards, Dashboards, Alarmierungsrahmen, Best Practices und Onboarding-Ressourcen für Hunderte von Ingenieuren definieren und etablieren.
- Eng mit DevOps, SRE, Engineering, NOC, Sicherheit und Anbieterteams zusammenarbeiten, um zuverlässige, skalierbare und umsetzbare Observability-Lösungen bereitzustellen.
- Neue Observability-Technologien bewerten und die Einführung moderner Praktiken in Bereichen wie OpenTelemetry, verteiltes Tracing, Anomalieerkennung und proaktives Monitoring vorantreiben.
- Die Gestaltung und Entwicklung einer End-to-End-Synthetic-Monitoring-Plattform leiten, die täglich Hunderte von synthetischen Tests auf GCP Spot VMs durchführt, um eine proaktive Servicevalidierung zu ermöglichen und Ingenieurteams zu helfen, potenzielle Probleme zu identifizieren, bevor sie Kunden beeinträchtigen.
- Technische Führung und Mentoring bieten und Best Practices in den Bereichen Observability, DevOps und Cloud-Engineering vorantreiben.
Sie haben:
- Über 5 Jahre Erfahrung in Software Engineering, DevOps, SRE oder einem verwandten Bereich, mit einem starken Hintergrund in Anwendungsentwicklung und Cloud-Engineering.
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Starke Erfahrung mit Kubernetes und Containerisierungstechnologien, einschließlich Docker.
- Umfangreiche Erfahrung mit Observability- und Monitoring-Technologien wie Grafana Labs, Captain Hook, Zabbix, Fluentd, ELK, Kafka und Prometheus.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) Tools wie Terraform, Ansible oder CloudFormation.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie GCP, AWS oder Azure, einschließlich Compute, Storage, Networking und verwandten Cloud-Diensten.
- Starke Programmier- und Skriptfähigkeiten in einer oder mehreren Sprachen, wie Go, Java, JavaScript oder Python.
- Erfahrung in der Gestaltung und dem Betrieb hochverfügbarer, skalierbarer Produktionssysteme.
- Starkes Verständnis von CI/CD-Praktiken und cloud-nativen Entwicklungsmethoden.
- Erfahrung mit OpenTelemetry Collector und Grafana Agent ist sehr wünschenswert.
- Ausgezeichnete Problemlösungs-, Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Richtungen in Ingenieurteams zu beeinflussen.
Unsere Vorteile & Vergünstigungen
Wir setzen uns dafür ein, das vollständige Wohlbefinden, die Gesundheit, die finanzielle Sicherheit, die Familie und das berufliche Wachstum unserer festangestellten Mitarbeiter zu unterstützen.
- Zusätzliche Altersvorsorge: aufgeschobene Altersvorsorge (LivePerson trägt 20%), ESPP und jährlicher Bonus abhängig von den Leistungen.
- Ausrüstung: Internet- und Mobiltelefonvergütung.
- Zugang zu internen Ressourcen zur beruflichen Weiterbildung.
Urlaub & Familienunterstützung
- Flexible bezahlte Freizeit (PTO): Persönliche Freizeit 33 Tage, Urlaub (28 Tage) und Pflegezeiten (5).
- Bezahlte Feiertage.
- Freiwilligentage: Nutzen Sie diese, um einen Unterschied in Ihrer Gemeinde zu machen.
Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten
Als führendes Unternehmen im Bereich Unternehmensgespräche feiern wir Vielfalt und ermächtigen unser Team, weltweit bedeutende Gespräche zu führen. LivePerson ist ein Ort, an dem Einzigartigkeit geschätzt wird, Wachstum konstant ist und jeder befähigt wird, seinen eigenen Erfolg zu schaffen.
LivePerson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für die Förderung eines integrativen Arbeitsplatzes ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet (EOE). Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven Innovationen vorantreiben.
LivePerson verpflichtet sich, die Zugänglichkeitsbedürfnisse unserer Bewerber und Mitarbeiter zu erfüllen. Wir bieten angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen.
Senior DevOps Lead Arbeitgeber: LivePerson
LivePerson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin und darüber hinaus eine flexible Remote-Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, großzügigen Urlaubstagen und einem inklusiven Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen Vielfalt und Innovation. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Conversational AI zu arbeiten, während man von einem engagierten Team unterstützt wird, macht LivePerson zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei LivePerson bewerben
Viele Unternehmen, wie LivePerson, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LivePerson und die ausgeschriebene Position Senior DevOps Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LivePerson vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von LivePerson an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
