Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen in der Ostschweiz.
- Unternehmen: Livesystems, einer der grössten Vermarkter für digitale Aussenwerbung in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und gestalte die Zukunft der digitalen Werbung mit.
- Qualifikationen: Motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Sales oder Aussenwerbung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Livesystems ist einer der grössten Vermarkter von digitaler Aussenwerbung in der Schweiz. Das Unternehmen gehört seit Mitte 2021 zur Schweizerischen Post. Wir sind an 8 Standorten in der ganzen Schweiz vertreten, mit über 80 Mitarbeiter:innen. Die Digital out of Home Werbeflächen sprechen eine aktive und mobile Bevölkerung an und erreichen wöchentlich rund 4.5 Millionen Personen (Nettoreichweite 64%) mit über 35 Millionen Bruttokontakten. Mittlerweile stehen über 13’000 Screens an verschiedensten Standorten und in unterschiedlichen Umfeldern zur Verfügung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in St. Gallen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Person.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau von Bestandskunden in der Ostschweiz (St. Gallen, Thurgau, Appenzell)
- Strategische Kundengewinnung und -entwicklung inkl. Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen
- Zentrale Ansprechperson und Repräsentant:in in der Verkaufsregion; Pflege und Ausbau eines starken lokalen Netzwerks
- Planung und reibungslose Abwicklung von Kampagnen inkl. Belegbildern
- Beratung und Präsentation innovativer Produkte und Dienstleistungen; Entwicklung massgeschneiderter Lösungen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung wirksamer Verkaufsstrategien
- Regelmässige Berichterstattung über Verkaufsaktivitäten und Ergebnisse
Qualifikationen
- Motivierte Persönlichkeit im Aussendienst
- Erfahrung in Aussenwerbung, Media oder Sales von Vorteil
- Ausgeprägte Umsatz- und Kundenorientierung
- Sehr gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Teamübergreifende Zusammenarbeit, Fähigkeit unterschiedliche Interessen zu vereinen
- Wohnhaft in der Verkaufsregion
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
Was wir dir bieten
- Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Erfolgsbeteiligung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ausgeprägter Teamgeist mit regelmässigen Events
- Dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ausgeprägter DU Kultur
- Mitarbeit in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
Wir legen grossen Wert auf die Persönlichkeit, bei uns zählt der Mensch und der Teamgedanke. Wenn du bereit bist, dich dieser spannenden Herausforderung anzunehmen und Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung einfach über unser Online-Bewerbungstool einreichst.
Hinweis für Personaldienstleister:innen
Wir bitten Sie, keine Anfragen per Telefon zu tätigen oder Lebensläufe per E-Mail zu senden. Livesystems arbeitet mit ausgewählten Rekrutierungsunternehmen zusammen. Wir erweitern die Zusammenarbeit derzeit nicht.
Regional Sales Manager 80 - 100% Arbeitgeber: Livesystems AG
Livesystems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in St. Gallen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Teamgeist bietet. Mit attraktiven Vergütungspaketen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt im Team. Hier zählt der Mensch, und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager 80 - 100% erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Livesystems AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Livesystems AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Livesystems AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Livesystems AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Livesystems AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Livesystems AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livesystems AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
