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Salzburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verstehe Kundenbedürfnisse und übersetze sie in Produktanforderungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Live-Audio für alle zugänglich macht.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und individuelle Vorteile.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit einem dynamischen Team in ganz Österreich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Live-Events mit einem flexiblen Audio-AI-System.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Produktmanagement und Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

LiveVoice ist ein österreichisches Scale-up, das Smartphones und Computer in ein flexibles Audio-AI-Übertragungssystem für Live-Übersetzungen, stille Konferenzen, geführte Touren, Barrierefreiheit bei Veranstaltungen und mehr verwandelt. Wir möchten die Audioübertragung bei Live-Veranstaltungen demokratisieren, um Barrierefreiheit und Inklusion zu fördern, mit einer super einfachen digitalen Lösung, die jeder nutzen und sich leisten kann. Unsere Vision kurz zusammengefasst: Live-Audio für alle zugänglich machen. Überall. Jederzeit.

Seit 2019 auf dem Markt haben wir Kunden in über 100 Ländern auf allen fünf Kontinenten. Von kleinen NPOs bis hin zu großen Unternehmen, von Kirchen bis hin zu Festivals. Mit einer schnell wachsenden Kundenbasis und vielen neuen Funktionen in der Entwicklung streben wir danach, gesund zu wachsen und unser Team mit charakterstarken Menschen zu erweitern.

Wer Sie sind

  • Sie haben mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
  • Sie sind ein guter Kommunikator, der Menschen zusammenbringen kann.
  • Sie haben einen Hintergrund in Softwareentwicklung sowie Produktmanagement.
  • Sie verstehen es, Kundenbedürfnisse in Produktanforderungen zu „übersetzen“.
  • Sie sprechen und schreiben fließend Englisch, Deutsch wäre von Vorteil.
  • Sie haben starke Projektmanagementfähigkeiten.
  • Sie arbeiten zuverlässig und strukturiert.
  • Sie verfolgen Aufgaben bis zur Vollendung.
  • Sie suchen eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche).

Ihre Rolle

Wir suchen einen Produktmanager, der als Brücke zwischen dem Kundenserviceteam (Verstehen der Kunden und ihrer Bedürfnisse) und dem Produktentwicklungsteam fungiert und dieses Team für gemeinsamen Erfolg koordiniert. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Verstehen und Analysieren der Kundenbedürfnisse.
  • Übersetzen der Kundenbedürfnisse in Produktanforderungen.
  • Filtern und Priorisieren von Funktionsanfragen des Kundenserviceteams.
  • Erstellen von Konzepten für neue Funktionen und Produkte.
  • Definieren des Fahrplans zusammen mit dem Management-Team von LiveVoice.
  • Koordinieren der verschiedenen Entwicklerabteilungen (Web, Mobile, SysOps, …) für das effektivste Ergebnis.
  • Sicherstellen, dass Fortschritte erzielt werden und ein gesundes Teamleben im Gleichgewicht bleibt.

Vergütung und Vorteile:

Das Gehalt orientiert sich am „Kollektivvertrag Datenverarbeitung und Informationstechnik“, abhängig von Ihrer Erfahrung. Sie finden es online hier. Wir bieten auch Boni an und versuchen, individuelle Vorteile zu finden, um LiveVoice zum besten Arbeitsplatz für Sie zu machen.

Arbeitsumfeld:

Unser Team befindet sich in verschiedenen Städten in Österreich, mit unserem Hauptsitz in Salzburg. Wir versuchen, die Flexibilität der Remote-Arbeit zu leben, während wir auch die Bedeutung des persönlichen Kontakts durch persönliche Treffen berücksichtigen. Der Job wird hauptsächlich in Wien sein, mit regelmäßigen Besuchen in Salzburg.

Kein Motivationsschreiben erforderlich:

Wenn Sie sich bewerben, senden Sie uns bitte kein typisches Motivationsschreiben – sparen Sie sich Zeit und Energie :) Ein Lebenslauf und einige Links zu LinkedIn oder anderen sozialen Medien sind alles, was wir benötigen.

Product Manager chevron_right Arbeitgeber: LiveVoice

LiveVoice ist ein innovatives Scale-up mit Sitz in Österreich, das sich der Demokratisierung von Live-Audio widmet und eine flexible Audio-AI-Übertragungslösung für Veranstaltungen bietet. Wir fördern eine inklusive und zugängliche Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und einem engagierten Team in verschiedenen Städten Österreichs, insbesondere in Wien und Salzburg, sind wir bestrebt, LiveVoice zu einem der besten Arbeitgeber in der Branche zu machen.

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Kontaktdaten:

LiveVoice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager chevron_right erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare, die sich um Produktmanagement und Softwareentwicklung drehen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke gewinnen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt auf Unternehmen zugehst, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an LiveVoice und wie du zur Vision beitragen kannst – das kann einen großen Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement und in der Softwareentwicklung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an LiveVoice interessiert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager chevron_right mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Produktmanagement
Softwareentwicklung
Kundenbedürfnisse analysieren
Produktanforderungen übersetzen
Projektmanagement
Feature-Anfragen priorisieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Lebenslauf. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Versteck nicht deine Persönlichkeit hinter einem Standard-Lebenslauf!

Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Betone die Erfahrungen, die direkt mit der Position als Product Manager zu tun haben. Zeig uns, wie du Kundenbedürfnisse in Produktanforderungen übersetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Links, Links, Links!:Vergiss nicht, uns Links zu deinem LinkedIn-Profil oder anderen sozialen Medien zu schicken. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine berufliche Reise und deine Netzwerke!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LiveVoice vorbereitet

Verstehe die Vision von LiveVoice

Mach dich mit der Mission und den Werten von LiveVoice vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Demokratisierung von Live-Audio beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbedürfnisse in Produktanforderungen übersetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle eine Brücke zwischen verschiedenen Teams schlägt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die Zusammenarbeit schätzt und fördern kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei LiveVoice zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Unternehmen die Balance zwischen Fortschritt und Teamwohlbefinden hält. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für ein gesundes Arbeitsumfeld.