Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risk Management und entwickle innovative Lösungen für die Sachversicherung.
- Unternehmen: Zurich, ein globales Unternehmen mit kreativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Trainings und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Karrierechancen ohne Grenzen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich:
- Am Standort Frankfurt oder Köln übernimmst du die Funktion als Abteilungsleiter:in im Risk Management Property & Casualty (Sachversicherung) sowie als Chief Risk Officer (CRO) der Zurich Insurance Europe (ZIE) Niederlassung Deutschland.
- In dieser Rolle verantwortest du die Berichterstattung an den CRO Zurich Deutschland sowie den CRO der ZIE.
- Zudem leitest du das Enterprise Risk Management für den Bereich Sachversicherung innerhalb der Zurich Gruppe Deutschland.
- Mit deinem Know-how verantwortest du die interne wie auch externe Berichterstattung.
- Als Vorgesetzte:r führst du alle P&C Risk Officer sowie Business Partner bei Zurich Deutschland und agierst als Risk Business Partner für das P&C Underwriting.
- Zusätzlich obliegt dir die Methodenhoheit für den Bereich Total Risk Profiling (TRP).
Das bringst du mit:
- Begeisterung, mit Leidenschaft und Enthusiasmus sowohl die eigene Weiterentwicklung als auch die Entwicklung anderer aktiv voranzutreiben.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben fristgerecht und in hoher Qualität umzusetzen.
- Ausgeprägte Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Führungsebenen zu interagieren und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
- Souveräner Umgang mit einem dynamischen, multikulturellen Umfeld sowie hohe Eigeninitiative bei der Steuerung mehrerer parallel laufender Themen.
- Fundierte Kenntnisse der Methoden im Risikomanagement.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement oder im Bereich P&C.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitsformen für eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus.
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
- Unterstützung bei deiner Karriereplanung - von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: Unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work‑Life‑Balance.
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, ein Mitarbeitenden‑Aktienprogramm und weitere tolle Benefits.
Zusätzliche Informationen:
Die Zurich Gruppe Deutschland unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns, um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.
Arbeitsort: Frankfurt / Köln. Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit oder Teilzeit.
Willkommen in deiner Zukunft. 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Abteilungsleitung Risk Management General Insurance (m/w/d) Arbeitgeber: LiveWell
Die Zurich Gruppe Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsmodelle und eine moderne, offene Unternehmenskultur bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. An den Standorten Frankfurt und Köln profitieren Sie von einem internationalen Umfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit gefördert werden, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und einem Mitarbeitenden-Aktienprogramm. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Versicherung mitzuwirken und sich in einem dynamischen, multikulturellen Team zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Risk Management General Insurance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Risikomanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Risk Management General Insurance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LiveWell vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Zurich. Sie legen Wert auf Kreativität und Agilität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Interaktionen vor
Da du mit verschiedenen Führungsebenen interagieren wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Risikomanagement
Bereite dich darauf vor, deine fundierten Kenntnisse im Risikomanagement zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Methoden zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, und erkläre, wie sie zur Risikominderung beigetragen haben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Trainings- und Lernangeboten stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest und die Flexibilität des Unternehmens schätzt.