Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Agenturen bei digitalen Vertriebsprozessen und entwickle innovative Vertriebskonzepte.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Versicherungsgesellschaft mit flexibler Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Trainings und Gesundheitsangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitoptionen verfügbar; individuelle Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle dich in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder Versicherungen; Kommunikations- und Beratungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich:
- Du berätst im Großraum Berlin/Leipzig Agenturen unseres Ausschließlichkeitsvertriebs vor Ort bei der digitalen Strategie und technischen Vertriebsprozessen.
- Dein Aufgabenfeld umfasst die Qualifizierung und das Onboarding neuer Agenturen sowie Vermittlerinnen und Vermittler.
- Bei der Einführung neuer Vertriebskonzepte und Produkte in den Bereichen Sach- und Lebensversicherung wirkst du aktiv mit.
- Du initiierst und setzt zentrale sowie regionale Kampagnen um.
- Die Sicherstellung gesetzlicher Beratungsanforderungen und die Erreichung qualitativer sowie quantitativer Ziele gehören zu deinen Verantwortlichkeiten.
- Du arbeitest eng mit Regionalmanagern und der Vertriebsdirektion zusammen, um Verkaufskonzepte zu entwickeln und umzusetzen.
Das bringst du mit:
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Ergebnisorientierung.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder Versicherungen.
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb, Kenntnisse in Microsoft Dynamics - CRM Systemen sind von Vorteil - aber nicht zwingend notwendig.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie eine technische Affinität.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Präsentationen.
- Du kennst die gesetzlichen Vorgaben im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich und setzt diese sicher um.
Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten.
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
- Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance.
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits.
Zusätzliche Informationen: ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns, um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.
Arbeitsort: Großraum Berlin/Leipzig. Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit.
Willkommen in deiner Zukunft. 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Berater für digitale Vertriebsprozesse in Versicherungsagenturen Region Nord Ost (m/w/d) Arbeitgeber: LiveWell
Kontaktperson:
LiveWell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater für digitale Vertriebsprozesse in Versicherungsagenturen Region Nord Ost (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine Agentur im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position als Berater für digitale Vertriebsprozesse.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Vertrieb und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist und die Herausforderungen verstehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater für digitale Vertriebsprozesse in Versicherungsagenturen Region Nord Ost (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Karriere-Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LiveWell vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Versicherungsbranche und den digitalen Vertriebsprozessen auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine technische Affinität
Da die Stelle auch technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit Microsoft Dynamics oder ähnlichen CRM-Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools nutzen kannst, um die Vertriebsprozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Agenturen bei der digitalen Transformation erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.