Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und Wachstumsinitiativen im Bereich Digitalisierung und AI.
- Arbeitgeber: Innovative Versicherungsgesellschaft mit flexibler Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und entwickle dich in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Strategieentwicklung und Projektmanagement sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich:
- Am Standort Frankfurt entwickelst du gemeinsam mit deinem Team die strategische Ausrichtung des Ressorts weiter und führst ressortübergreifende Projekte sowie Wachstumsinitiativen mit Fokus auf Digitalisierung und AI erfolgreich durch.
- Für den strategischen Planungsprozess sowie die Weiterentwicklung des Ressorts Digital Business & Partnerships übernimmst du die Gesamtverantwortung.
- Mit deinem Know-how berätst du den Vorstand und das Management Team strategisch und agierst als Impulsgeber:in.
- Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Business Development und leitest sowie steuerst strategische, bereichsübergreifende Projekte.
- Die Verantwortung für das Projektportfolio-Management des Ressorts liegt bei dir: Du entwickelst, steuerst und priorisierst strategische Initiativen.
- Zudem führst du das Controlling der projektrelevanten Ressort-Budgets durch und verantwortest die Entwicklung von Business Cases, Analysen und Reports.
- In einem nationalen und internationalen Kontext vernetzt du dich nachhaltig mit unseren internen Strategie-Bereichen.
Das bringst du mit:
- Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten mit hohem Abstraktionsvermögen – als Basis für die Entwicklung strategischer Projekte und Wachstumsinitiativen.
- Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude sowie ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
- Starkes Zahlenverständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten, insbesondere mit Blick auf komplexe Zusammenhänge.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse, insbesondere im Umgang mit KPIs.
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, Unternehmenssteuerung oder im Controlling, ergänzt durch praktische Führungserfahrung.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitsformen für eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus.
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
- Unterstützung bei deiner Karriereplanung - von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: Unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work‑Life‑Balance.
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, ein Mitarbeiter‑Aktienprogramm und weitere tolle Benefits.
Zusätzliche Informationen:
Die Zurich Gruppe Deutschland unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns, um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.
Arbeitsort: Frankfurt Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit oder Teilzeit.
Willkommen in deiner Zukunft. 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Head of Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: LiveWell
Kontaktperson:
LiveWell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Business Development (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Das kann dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken. Wir sollten uns nicht scheuen, den ersten Schritt zu machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend darzustellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten und deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LiveWell vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Zurich und wie sie Innovation und Flexibilität fördern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, kreativ zu denken und neue Wege zu gehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die Digitalisierung oder AI betreffen. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren, um deine strategischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
Da das Unternehmen Wert auf analytische Fähigkeiten legt, sei bereit, über KPIs und Datenanalysen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Business Development oder wie das Unternehmen seine Wachstumsinitiativen priorisiert.