Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Cyber- und IT-Risiken und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Innovative Versicherungsgesellschaft mit flexibler Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Trainings und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und arbeite international.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Cyber-Sicherheit und Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich:
- Als Expert:in für Cyber-Sicherheit berätst du interne und externe Kunden sowie namhafte Industrieunternehmen zu Cyber- und IT-Risiken entlang des gesamten Risikomanagement-Prozesses.
- Dabei führst du strukturierte Assessments durch und entwickelst passgenaue Maßnahmen zur Risikobehandlung, um die Cyber-Resilienz unserer Kunden nachhaltig zu stärken.
- Regelmäßig nimmst du an Risikodialogen im deutschsprachigen Raum teil und unterstützt das Underwriting bei der Risikobewertung für Cyber-Policen.
- Mit deinem Know-how und deinen Ideen gestaltest du unsere Cyber-Services aktiv weiter und wirkst an internen sowie externen Fach- und Schulungsveranstaltungen mit.
- Darüber hinaus stehst du unseren Versicherungsnehmern sowie globalen internen Facheinheiten als zentrale Ansprechperson für Cyber-Security-Themen zur Seite.
Das bringst du mit:
- Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie analytisches Denkvermögen.
- Kundenorientierung gepaart mit einer hohen Begeisterung für Cyber-/IT-Sicherheit.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Cyber-/IT-Sicherheit, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT, Cyber-/IT-Sicherheit.
- Kenntnisse in ISMS sowie gängigen Cyber-/IT-Sicherheitsstandards und Frameworks (z. B. NIST, ISO 27001, BSI, ITIL).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CISA.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitsformen für eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus.
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
- Unterstützung bei deiner Karriereplanung - von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: Unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work‑Life‑Balance.
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, ein Mitarbeitenden‑Aktienprogramm und weitere tolle Benefits.
Zusätzliche Informationen:
Die Zurich Gruppe Deutschland unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns, um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.
Arbeitsort: Frankfurt, Köln, Hamburg. Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit.
Fabian Krause freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal. Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.
Willkommen in deiner Zukunft. 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Risk Advisor Cyber Security (m/w/d) Arbeitgeber: LiveWell
Die Zurich Gruppe Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Risk Advisor Cyber Security in Frankfurt, Köln oder Hamburg nicht nur flexible Arbeitsmodelle und eine moderne, offene Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kreativität fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance durch vielfältige Gesundheitsangebote und individuelle Karriereplanung, sodass du deine Ideen und dein Know-how aktiv einbringen kannst, um die Cyber-Resilienz unserer Kunden nachhaltig zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Advisor Cyber Security (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Cyber-Risiken und Sicherheitsstandards übst. Zeige dein Wissen über NIST, ISO 27001 und andere relevante Frameworks – das beeindruckt die Recruiter!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt bei Zurich zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu zeigen! Teamgeist und Kommunikationsstärke sind in der Cyber-Sicherheit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Advisor Cyber Security (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Risk Advisor Cyber Security interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Bereich Cyber-/IT-Sicherheit. Hebe relevante Projekte oder Positionen hervor, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Zeig uns, wie du zur Cyber-Resilienz unserer Kunden beitragen kannst!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Karriere-Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner neuen Herausforderung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LiveWell vorbereitet
✨Verstehe die Cyber-Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Cyber-Sicherheit vertraut. Informiere dich über gängige Standards wie NIST oder ISO 27001, um im Interview gezielt darüber sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Trainings- und Lernangeboten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
