Teamleitung Zurich Kundenservice (m/w/d)
Teamleitung Zurich Kundenservice (m/w/d)

Teamleitung Zurich Kundenservice (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Kundenservice-Team und optimiere Prozesse für höchste Kundenzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Innovative Versicherungsgesellschaft mit flexibler und kreativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Trainings und Gesundheitsangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein modernes, offenes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und entwickle dich in einem internationalen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse der Kfz-Direktversicherung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?

Das erwartet dich:

  • Am Standort Frankfurt übernimmst du die Führung und Weiterentwicklung eines operativen Kundenservice-Teams.
  • Mit deinem Know-how steuerst du die täglichen Abläufe, Kapazitäten und Prioritäten.
  • Du stellst die Servicequalität sicher, achtest auf die Einhaltung der SLAs und sorgst für effiziente Prozesse.
  • Bei fachlichen Eskalationen unterstützt du dein Team und gewährleistest eine durchgehend hohe Kundenzufriedenheit.
  • In deiner Rolle optimierst du bestehende Abläufe und wirkst aktiv in Projekten der Kfz-Direktversicherung mit.
  • Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, IT und Qualitätssicherung zusammen.
  • Regelmäßiges Reporting zu Leistung, Qualität und Auslastung des Teams gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Das bringst du mit:

  • Ausgeprägte Serviceorientierung, starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Entscheidungsvermögen.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für Prozessoptimierungen.
  • Sehr gute Kenntnisse der Kfz-Direktversicherung.
  • Praktische Erfahrung in der Teamführung oder stellvertretenden Leitung.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungsumfeld.

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitsformen, für eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus.
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance.
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits.

Zusätzliche Informationen:

Die Zurich Gruppe Deutschland unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns, um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.

Arbeitsort: Frankfurt Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit oder Teilzeit.

Sofia Müller freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal. Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.

Willkommen in deiner Zukunft. 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Teamleitung Zurich Kundenservice (m/w/d) Arbeitgeber: LiveWell

Die Zurich Gruppe Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleitung im Kundenservice in Frankfurt nicht nur flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine moderne und offene Unternehmenskultur fördert. Mit zahlreichen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem vielfältigen Gesundheitsangebot unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung in einem internationalen Umfeld. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Versicherungsbranche mitzuwirken und Teil eines starken Teams zu werden.
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Kontaktperson:

LiveWell HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Zurich Kundenservice (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Kundenservice interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Zurich, um Insider-Informationen zu sammeln. Das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Interview vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kfz-Direktversicherung und über unsere Unternehmenswerte. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unser Karriereportal! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Starttermin anzugeben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Zurich Kundenservice (m/w/d)

Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Prozessoptimierung
Kenntnisse der Kfz-Direktversicherung
Teamführung
Kaufmännische Ausbildung
Agiles Arbeiten
Reporting
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Kundenzufriedenheit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie du unser Team im Kundenservice unterstützen kannst – das macht Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Karriereportal bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LiveWell vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zurich. Sie legen großen Wert auf Kreativität und Agilität. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Teamführung vor

Da du ein Team leiten wirst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung betonen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Motivation deines Teams eingesetzt hast.

Kenntnisse der Kfz-Direktversicherung

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich Kfz-Direktversicherung verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und zeige, wie du Prozesse optimieren kannst.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Position und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.

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Standort: Frankfurt am Main
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