Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und konvertiere neue Leads im DACH-Markt durch Anrufe und E-Mails.
- Unternehmen: Acolad, der globale Marktführer für Content- und Sprachlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und treibe das Wachstum führender Marken voran.
- Qualifikationen: Deutsch als Muttersprache und Erfahrung im Vertrieb von 6 Monaten bis 1 Jahr.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Jobstandort: Berlin, DEU, 10559 | Boulogne, FRA, 92100
Vertragsart: Unbefristet
Acolad ist der globale Marktführer in Content- und Sprachlösungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen in allen Branchen zu unterstützen, um über Märkte hinweg zu wachsen und durch modernste Technologie und Lokalisierungsexpertise zu gedeihen. Gegründet im Jahr 1995, ist die Gruppe in 22 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien präsent, mit über 1.600 Mitarbeitern, die von einem Netzwerk von mehr als 10.000 Linguisten weltweit unterstützt werden.
Bei Acolad ist jede Position entscheidend für unser globales Wachstum: Wir wissen, dass wir nur erfolgreich sein können, wenn unsere Mitarbeiter erfolgreich sind. Der Einstieg bei Acolad bedeutet eine einzigartige Gelegenheit zur beruflichen Entwicklung in einem kollaborativen globalen Umfeld, das Talent und Kreativität fördert. Wir suchen kontinuierlich nach neuen Talenten (wie Ihnen!), um unsere Mission voranzutreiben, Wachstum und Innovation bei einigen der weltweit führenden Marken zu fördern.
Über die Rolle
Sie werden das Umsatzwachstum im DACH-Markt vorantreiben, indem Sie neue Leads identifizieren und konvertieren, Interessenten durch Anrufe und E-Mails mit den besten Vertriebswerkzeugen ansprechen und kontinuierlich maßgeschneiderte Outreach-Strategien verfeinern. Sie werden auch SDR-Fähigkeiten entwickeln, eng mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um nahtlose Übergaben zu gewährleisten, und in enger Partnerschaft mit internationalen SDRs arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Umsatz des Unternehmens im DACH-Markt durch Identifizierung und Konvertierung neuer Leads vorantreiben.
- Potenzielle Interessenten durch Anrufe und E-Mails mit den besten Vertriebsautomatisierungstools auf dem Markt kontaktieren (LinkedIn Sales Nav, Salesloft …).
- Vertriebsansätze definieren, die an jeden Typ von Interessent angepasst sind, diese testen, iterieren und verbessern.
- Entwicklung und Sicherstellung der Fähigkeiten der SDR-Teams für Outbound-Prospecting, Qualifizierung und Erstellung von Möglichkeiten.
- Eng mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um eine ordnungsgemäße Abstimmung über unseren Gebietsplan, Zielpersonen, Chancenqualität und den Übergang von SDR zu Account Executive sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen SDRs.
Anforderungen
- Deutsch als Muttersprache und fließend in Englisch.
- Bestätigte Erfahrung im Vertrieb (von 6 Monaten bis 1 Jahr Berufserfahrung).
- Sie sind ein „Hunter“ im Herzen, haben bereits Prospecting betrieben und lieben es.
- Mindestens Bachelor-Abschluss oder gleichwertig.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen und Software im E-Commerce- oder Technologiemarkt ist von Vorteil.
Ideales Profil:
- Sie haben einen starken Vertriebssinn und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Sie sind positiv, proaktiv, kreativ, nachdenklich und dynamisch. Sie ergreifen die Initiative und verlassen nicht Ihre Komfortzone.
- Sie sind geübt im Umgang mit einer Vielzahl von Vertriebswerkzeugen.
- Sie sind ein guter Zuhörer und wissen, wie Sie das Vertrauen Ihrer Interessenten durch intelligente und überzeugende Empfehlungen gewinnen.
- Sie sind ein Teamplayer und genießen die unerschütterliche Unterstützung Ihrer Kollegen.
Acolad setzt sich dafür ein, eine vielfältige und gerechte Belegschaft zu schaffen. Wir glauben, dass Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in all ihren Formen – Geschlecht, Alter, Behinderung, Familienstand, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Glauben oder sexuelle Orientierung – den Arbeitsplatz bereichern. Es eröffnet Möglichkeiten für Einzelpersonen, ihre Talente sowohl individuell als auch kollektiv auszudrücken und stärkt unsere Fähigkeit, uns an eine sich verändernde Welt anzupassen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen und berücksichtigen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von ihrem Hintergrund.
Jetzt bewerben
Junior Sales Representative - German speaker Arbeitgeber: LiveWords B.V.
Acolad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Acolad Kreativität und Innovation, während die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Vertrieb auszubauen und an spannenden Projekten mit internationalen Partnern zu arbeiten. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt, an dem jeder die Chance hat, zu wachsen und erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Representative - German speaker erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertrieb anstrebst, zögere nicht, potenzielle Arbeitgeber direkt zu kontaktieren. Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum beitragen kannst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Vertrieb ist es wichtig, überzeugend zu sein. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, egal ob am Telefon oder in einem persönlichen Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft der direkten Bewerbung. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Representative - German speaker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LiveWords B.V. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, Acolad und seine Mission besser kennenzulernen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen und wie sie Unternehmen helfen, in verschiedenen Märkten zu wachsen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Da du dich für eine Position im Vertrieb bewirbst, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zu deinem Verkaufsansatz und deiner Erfahrung vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Prospecting und in der Kundenakquise verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Junior Sales Representative sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt. Es ist eine gute Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.