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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in einem luxuriösen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Living Circle, die innovativste Hospitality-Gruppe der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präge die Zukunft der Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für exzellenten Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Living Circle ist die führende, innovativste und wohl vielfältigste Hospitality-Gruppe der Schweiz, die Luxus neu definiert: Naturnah, regional, geschichtsträchtig und authentisch. Zur Gruppe, die sich in Schweizer Familienbesitz befindet, gehören vier Hotels: das Castello del Sole Beach Resort & Spa in Ascona, das Widder Hotel und das Hotel Storchen in Zürich sowie das Alex Lake Zürich in Thalwil und das private Hideaway Château de Raymontpierre mit eigenem Bauernhof im Jura. Ergänzt wird unser Portfolio durch das Restaurant Buech in Herrliberg und die drei Landwirtschaftsbetriebe Schlattgut in Herrliberg, das Weingut Cantina alla Maggia und die Terreni alla Maggia in Ascona.
BENEFITS
Chef de Rang Saisonstelle 80-100% (all genders) Arbeitgeber: Living Circle Group
Kontaktperson:
Living Circle Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang Saisonstelle 80-100% (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau dir die Hotels und Restaurants der Living Circle Gruppe an. Besuche sie, sprich mit dem Personal und zeige dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Hospitality-Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Living Circle, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Philosophie von Living Circle verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit ihrer Vision bringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang Saisonstelle 80-100% (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Philosophie passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Living Circle Group vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von The Living Circle. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von regionalen und authentischen Erlebnissen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Chef de Rang umsetzen kannst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Gastronomie beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du ein unvergessliches Gästeerlebnis geschaffen hast.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten im Service und deine Leidenschaft für die Gastronomie zu präsentieren. Bring eventuell eine kleine Anekdote mit, die zeigt, wie du in der Vergangenheit einen besonderen Moment für Gäste geschaffen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Gruppe.