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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kleinkindern, Spielen, Basteln und Sauberkeit im Kinderparadies.
- Arbeitgeber: Ein respektvolles Unternehmen mit zentralen Studios und tollen Mitarbeiterangeboten.
- Mitarbeitervorteile: Spesenfreies Konto, Vergünstigungen bei Ferien und Versicherungen, flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Momente mit Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, gute Deutschkenntnisse und Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Nur Online-Bewerbungen werden berücksichtigt, Arbeitsweg sollte max. 20 Minuten betragen.
Du bist fürsorglich und betreust gerne kleine Kinder? Du bist verantwortungsbewusst und behältst auch bei einer grösseren Gruppe von Kindern den Überblick? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wichtige Hinweise: Aushilfe für Wochenendeinsätze und Ferienablösung
Aufgaben:
- Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder
- Du spielst, bastelst, malst und singst mit den Kindern
- Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher
- Du bist kreativ und hilfst bei der Dekoration des Kinderparadieses mit
Anforderungen:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Ausbildung im Bereich Betreuung von Vorteil
- Berufserfahrung: Erfahrung im Umgang mit Kindern bis zum 9. Lebensjahr oder eigene Kinder
- Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person
- Du wohnst in der Region (der Arbeitsweg sollte nicht länger als 20 Minuten dauern)
- Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen
- Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort: Unsere Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung
Frau Sibylle Bhend
Chief Financial Officer 100% (All Genders) Arbeitgeber: Living Circle Group
Kontaktperson:
Living Circle Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Financial Officer 100% (All Genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Kinderbetreuung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops zur Kinderbetreuung. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Sei aktiv in sozialen Medien! Folg uns und anderen relevanten Organisationen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. Oft werden Stellenangebote dort zuerst geteilt und du kannst direkt auf dem Laufenden bleiben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Kinderbetreuung recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Financial Officer 100% (All Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. Erfahrung im Umgang mit Kindern und Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Ausbildung und eventuell Referenzen. Ein Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu der Stelle passt. Betone deine Erfahrungen mit Kindern und deine Kreativität, die du in die Kinderbetreuung einbringen kannst.
Reiche deine Bewerbung online ein: Achte darauf, dass du deine Bewerbung über das angegebene Online-Bewerbungsportal einreichst. Überprüfe alle Informationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Living Circle Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen mit Kindern und wie du diese in die Rolle einbringen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle Kreativität erfordert, bringe Beispiele für kreative Aktivitäten mit, die du mit Kindern durchgeführt hast. Das kann Basteln, Malen oder Singen sein.
✨Betone deine Flexibilität
Stelle sicher, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten hervorhebst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle Wochenend- und Feiertagseinsätze erfordert.
✨Sei empathisch und freundlich
Die Arbeit mit Kindern erfordert Empathie und eine freundliche Ausstrahlung. Zeige während des Interviews, dass du eine aufgeschlossene und einfühlsame Person bist.
